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測一測不同MBTI性格類型的學生,適合什么職位?
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2022.09.05 廣東

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很多同學在做留學規(guī)劃時,涉及到將來要選擇的大學專業(yè)有時也會比較糾結,不知道哪個專業(yè)適合自己,將來要走哪條路。而智聯人才發(fā)展中心根據大量調研數據研究了當今MBTI職場性格類型。16個性格類型在公司里的職能崗位分布大不相同,ISFP性格slay全場!如何全面的了解自己,便于在留學時選擇適合自己的專業(yè)?

這個基于著名心理學家榮格先生的心理類型學說所編制的心理測試,其實了很多年!在一些學校課程和職場面試中都有被應用。

它可以幫助同學們更好地了解自己的行為特點與職業(yè)潛質,在留學時選擇合適的專業(yè),也能給企業(yè)提供可以參考的用人建議。

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很多大公司,比如安永、高盛、麥肯錫,在面試環(huán)節(jié)中都使用過MBTI性格測試,輔助作為用人參考。

簡單來說,MBTI是從4個維度來評定的:

精力來源

E-外向 (外部世界);I-內向 (精神世界)

信息獲取

S-感覺 (感官感受);N-直覺 (事實依據)

決策方式

T-思考 (客觀邏輯分析);F-情感 (價值觀&情緒)

生活方式

J-判斷 (有規(guī)劃&條理) ;P-知覺(靈活&變化的)

因此,人群可被分為16個性格類型

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MBTI職場性格類型大數據報告

智聯人才發(fā)展中心發(fā)布的2021年《MBTI職場性格類型大數據報告》中,收集了73萬余條MBTI測驗的數據,測試人群以本科及以上學歷的90后和95后為主,涉及金融、互聯網、文娛、通訊等10多個行業(yè)。

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當今職場性格類型占比與變化

在報告中,職場性格類型占比前三名分別為:ISFP、ENTP 與 ENFP。

目前,ISFP成為職場上的主導性格類型,66%的ISFP也都集中于95后 (ISFP大軍在哪里)!

ISFP的95后群體呈現出來的特征是友善、熱情、享受當下的。

在職業(yè)選擇上更遵從內心想法與興趣愛好,比如主播、游戲測評師等多元化的工作內容;同時也傾向于靈活的工作方式,注重工作與生活之間的平衡,以及自我價值的實現。

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從近年來的數據可以看到,ISFP (藝術家) 與 ISTP (冒險家) 的性格類型逐年上升。兩者的共同之處在于“SP”,這一類性格的人注重體驗,思維活躍且喜歡探索新事物,是年輕化職場人的代表特征。

而ENTP (智多星) 與 ENTJ (統(tǒng)帥型) 呈不斷遞減的趨勢。

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不同崗位性格類型畫像

報告中以公司內的崗位大類進行了性格類型的研究,一共分為9種。

小編在這里給同學們主要講6個熱門崗位 (技術研發(fā)、市場營銷、財務、法務、人力資源、銷售) 所對應的典型性格類型。

一起看看你的性格類型會不會是未來想躋身的職業(yè)方向!被大數據猜中崗位類型的職場同學,可以在評論區(qū)舉個手~

技術研發(fā)類

技術研發(fā)崗:更關注細節(jié),根據事實和信息進行邏輯思考并做出決策。工作更偏向于對內的思考以及深度上的鉆研。

典型性格群體:ISFP、ENTP、ISTP、INTP、ISTJ。

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技術研發(fā)崗有60%左右的人群性格偏“ST”、“NT”——具有較強的邏輯思維能力,依靠理性分析和邏輯推理進行決策。

但這一類人更喜歡靈活、隨意的工作與生活方式——也是很多企業(yè)為技術人員提供彈性工作制度的原因。

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市場營銷類

市場營銷崗:判斷不斷變化的市場趨勢,并根據當下的市場環(huán)境和群體特征,做出具有吸引力的市場方案。

典型群體性格類型:ENTP、INTP、INFP。

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近年來,ENTP (智多星) 一直是市場類崗位的典型類型傾向 (占比9%+),這類人群喜歡從新的角度、用獨特的方式思考問題,對事物發(fā)展的可能性有著更獨到的見解。

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“NT”型群體在市場類崗位中能夠更好地進行分析與決策,占比也高達39%,且一直在其他細分類型中保持著較高的占比優(yōu)勢。

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財務類

財務崗:面對數據、資料和事實,需要對數字敏感。因此注重客觀和事實,更善于通過思考作出判斷的“T”型人,很適合財務類崗位。

典型性格群體:ISFP、ISTP、ISTJ、INTP。

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從細分角度看,“ST”型的人群占比最高,達到了34%。這一類型的人群嚴謹細致、安排事情清晰、有條理。

并且從近年來的分布變化來看,財務類ST型群體不斷上漲,企業(yè)也比較傾向于選擇此類型的群體做財務類工作。

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法務類

法務崗:保障企業(yè)合法合規(guī)經營,規(guī)避風險,維護權益。這類工作需要靈活地將專業(yè)知識融會貫通,應用到業(yè)務場景中,因此比較看重邏輯性與機敏性。

典型性格群體:ENTJ、INTP。

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從細分角度看,“NT”型占比最高,達到了32%。這一類人更善于整合各種想法和思路,幫助公司制定不同業(yè)務場景下的法律保護方案。

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人力資源類

人力資源崗:面對公司內外各類人,需要關注他人情緒體驗、靈活處理人際關系。

典型性格群體:INFP、ISFP、ENTJ。

INFP (哲學家) 善良并具有同情心與說服力;ISFP (藝術家) 有耐心易通融、善于觀察,能靈活處理人情世故;ENTJ (統(tǒng)帥型) 善于長遠規(guī)劃、能夠合理安排資源。

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銷售類

銷售崗:性格需要更“對外”,能夠敏銳地察覺并把握住客戶的需求。

典型性格類型群體:ENFP、ENTP、INFP。

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近5年來,ENFP (公關型) 每年占比幾乎都穩(wěn)居前列,這一類人更善于與人打交道,也樂于稱贊和幫助他人,喜歡團隊工作。

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END

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