近日，我校發(fā)布了《西南財經(jīng)大學畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告（2015年度）》。統(tǒng)計顯示，我校2015屆畢業(yè)生總?cè)藬?shù)為 6354人，畢業(yè)生總體就業(yè)率為96.46%，大部分畢業(yè)生選擇了在西南地區(qū)就業(yè)。
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畢業(yè)生總?cè)藬?shù)
西南財經(jīng)大學2015屆畢業(yè)生（以下簡稱“畢業(yè)生” ）總?cè)藬?shù)為 6354人，其中本科生人數(shù)為 4054人，占畢業(yè)生總數(shù)63. 80%；碩士研究生人數(shù)為 2128人，占畢業(yè)生總數(shù)33. 49%；博士研究生人數(shù)為 172人，占畢業(yè)生總數(shù)2.71%。
本科畢業(yè)生人數(shù)
碩士畢業(yè)生人數(shù)
博士畢業(yè)生人數(shù)
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畢業(yè)生就業(yè)率
2015年畢業(yè)生總體就業(yè)率為 96.46%。本科畢業(yè)生就業(yè)率為 95.04%；碩士畢業(yè)生就業(yè)率為 98. 92%；博士畢業(yè)生就業(yè)率為 99.42%。
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畢業(yè)生總體流向
畢業(yè)生總體流向分為簽約就業(yè)、出國（境） 、 國內(nèi)升學、自主創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)、基層項目、不就業(yè)擬升學、暫不就業(yè)及有就業(yè)意向未就業(yè)等共9種類型。本科生中簽約就業(yè)人數(shù)占51.36％，出國（境）及國內(nèi)升學占39.32%；研究生中簽約就業(yè)人數(shù)占96.24%；博士生中簽約就業(yè)人數(shù)占98.26%。
就業(yè)地區(qū)流向
在簽約就業(yè)的畢業(yè)生中，本科生在西南地區(qū)就業(yè)比例為 45. 53%，碩士生在西南地區(qū)就業(yè)比例55. 13%，博士生在西南地區(qū)就業(yè)比例為 65.09%
就業(yè)行業(yè)分布
統(tǒng)計顯示，本科、碩士畢業(yè)生在金融業(yè)的分布分別為 49.62%、 63.57%， 均遠高于其他行業(yè)。
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畢業(yè)生升學情況
2015屆畢業(yè)生中，本科生國內(nèi)升學814人。其中，考取211工程學校（不含985）的畢業(yè)生497人， 占比61.06%，考取985院校的畢業(yè)生277人， 占比34.03%。985工程學校中，比例最高的是北京大學，達21.66%。
出國（境）方面， 22.44%的本科畢業(yè)生考取了全球排名前 50 學校，15. 64%的本科畢業(yè)生考取了全球排名前 51-100 學校。
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畢業(yè)生簽約世界500強情況
本科畢業(yè)生簽約500強情況
本科畢業(yè)生簽約世界500強企業(yè)的共計611人， 占簽約就業(yè)本科畢業(yè)生29. 35%。 簽約中國建設銀行的本科生比例最高，占簽約世界500強企業(yè)本科畢業(yè)生的18.66%，其他比例較高的熱門企業(yè)為中國農(nóng)業(yè)銀行、中國工商銀行、招商銀行等。
碩士畢業(yè)生簽約500強情況
碩士畢業(yè)生簽約世界500強企業(yè)的共計687人， 占簽約就業(yè)碩士畢業(yè)生33. 54%。 簽約中國建設銀行的碩士生比例最高，占簽約世界500強企業(yè)碩士畢業(yè)生的20.82%，其他比例較高的熱門企業(yè)為中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行。
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典型用人單位
2015屆本碩畢業(yè)生簽約的典型用人單位包括：“一行三會”、國有商業(yè)銀行、政策性銀行、外資銀行、股份制商業(yè)銀行、會計師事務所、證券業(yè)、保險業(yè)、基金、快速消費品、 IT、房地產(chǎn)業(yè)用人單位。
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畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查
2015年，學校開展了對2015屆畢業(yè)生就業(yè)情況的調(diào)查， 包含畢業(yè)生就業(yè)信息來源、面試機會、 OFFER 數(shù)量、對就業(yè)崗位滿意度、起薪等指標， 參與問卷調(diào)查有效人數(shù)為 1066 人。
面試機會
調(diào)查顯示， 73.45%的畢業(yè)生獲得 了4 個及以上面試機會數(shù)量。
26.27%的畢業(yè)生獲得 了4 個以上 OFFER ，97%的畢業(yè)生獲得了 1 個及以上 OFFER 。
簽約起薪
77.96%的畢業(yè)生起薪在5000元以上。
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畢業(yè)生社會評價
學校與北京麥可思數(shù)據(jù)有限公司合作，連續(xù)三年（ 2012 屆 -2014 屆）對離校半年后的畢業(yè)生進行跟蹤評價， 每年形成《西南財經(jīng)大學應屆畢業(yè)生社會需求與培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤評價報告》（下文中簡稱報告）。
在基本工作能力滿足度方面， 我校畢業(yè)生連續(xù)三年超過全國“ 211”高校畢業(yè)生平均水平。
校友對母校滿意度
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畢業(yè)生就業(yè)趨勢研判
當前畢業(yè)生就業(yè)的環(huán)境因素量
第一， 內(nèi)外經(jīng)濟增速趨緩，將對大學生就業(yè)產(chǎn)生一定影響。 全球經(jīng)濟整體增速趨緩，歐美主要經(jīng)濟體面臨著財政緊縮、主權債務風險上升等諸多問題； 國內(nèi)傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)面臨著低迷和產(chǎn)能過剩的現(xiàn)狀，眾多因素累積，客觀上會縮減總體就業(yè)規(guī)模，就業(yè)市場吸納大學生就業(yè)能力有所下降，給畢業(yè)生求職帶來較大壓力。
第二， 人口老齡化趨勢明顯，女大學生就業(yè)受影響。 進入新世紀以來我國進入了快速老齡化社會，適齡勞動人口的比重從 2011 年開始逐年下降。為了適應未來人口老齡化的嚴峻局面，國家全面放開“二孩”政策。政策調(diào)整將有利于遠期勞動力的供給，但會減少近期育齡婦女的勞動參與率，客觀上對女大學生特別是碩、 博士女性畢業(yè)生的就業(yè)造成一定影響。
第三， 大學生就業(yè)渠道迎來巨大變化。 就業(yè)渠道中， 將由現(xiàn)場招聘會占主導地位轉(zhuǎn)變?yōu)?更加多元化；獵頭公司渠道將逐步成為高級人才和專業(yè)人才就業(yè)的主導渠道；互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)招聘工具的使用將更普及和細分， 未來幾年內(nèi)會成為大學生就業(yè)的主渠道。
十三五期間畢業(yè)生就業(yè)機遇
國家十三五規(guī)劃建議（以下簡稱《建議》） 將經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的著力點放在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式上， 面對國際國內(nèi) 經(jīng)濟形勢發(fā)生的深刻變化， 我校畢業(yè)生就業(yè)挑戰(zhàn)與機遇并存。
第一， 經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中存在跨學科、現(xiàn)代化先進管理人才缺口的機遇。我校長期以來高度重視跨學科、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，全方位鼓勵跨學院、跨學科學術交流，優(yōu)先支持跨學科科研項目立項?！督ㄗh》 指出的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型方向，不管是從出口貿(mào)易轉(zhuǎn)向居民消費，還是從傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)向制造服務業(yè)，都將產(chǎn)生對跨學科、現(xiàn)代先進管理人才的巨大缺口 ， 這對我校畢業(yè)生就業(yè)領域拓展是一次重大機遇。
第二， 金融改革帶來的新興金融、證券、保險等領域的行業(yè)機遇。金融結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來銀行業(yè)用人需求減少， 業(yè)務發(fā)展與銷售相關領域類人才、 金融風險管理人才、 資產(chǎn)管理類人才將繼續(xù)走俏。但在傳統(tǒng)金融行業(yè)之外，包括普惠金融、 互聯(lián)網(wǎng)金融等藍海領域用人需求旺盛，另外保險、證券行業(yè)也迎來了新的高速發(fā)展期，為我校金融、 保險、 證券等專業(yè)學生提供了大量新增就業(yè)機會。
第三， 深化對外開放帶來的國際化機遇。《建議》提到今后要提高對外開放水平， 豐富對外開放內(nèi)涵， 打造一批跨國企業(yè)，尤其是要積極搭建國際產(chǎn)能和裝備制造合作的金融服務平臺。 作為具有深厚的金融行業(yè)背景、獨特的金融學科優(yōu)勢的全國重點大學，國際化一直是我校發(fā)展戰(zhàn)略中的一個重要方面，培養(yǎng)具有國際視野的優(yōu)秀畢業(yè)生一直是我校人才培養(yǎng)的重要目標?！督ㄗh》 在對外開放方面提出的新要求將為我校畢業(yè)生提供更多機會進入比以往更廣闊的就業(yè)領域。
綜上所述，只要把握好未來我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、 金融行業(yè)改革的規(guī)律和機會，我校畢業(yè)生未來的職業(yè)生涯必定是前景廣闊，大有可為！
