?珍惜在家里和校園中被“批評”的權(quán)利。對，你沒看錯，是權(quán)利，別人是沒有義務(wù)批評你。
良言一句三冬暖，遇到良師益友指導(dǎo)改進的方向，這是極為珍貴的體驗。
在社會上大部分人與人相處是“不教而誅'！職場上更是這樣的！你和同事是敵人是競爭對手，你的錯誤同事看在眼里，但是不會當(dāng)面指點你的錯誤，看見你們的錯誤，他們心里也許會有效慶幸，看見你被領(lǐng)導(dǎo)批評，被追責(zé)，他們高興還來不及。
職場無老師，有句話叫做：“教會徒弟餓死師傅?！蓖聸]有義務(wù)教你，領(lǐng)導(dǎo)更沒有義務(wù)。
不教而誅，意思是指事先不教育人，一犯錯誤就加以懲罰。
你不是富二代官二代，自身自帶光環(huán)，一路有人罩，不需要人情世故，自然會有人來巴結(jié)和圍繞你。生活中大多的普通人不懂人情世故，他們可能已經(jīng)被收拾好幾次了，把問題歸在“運氣不好”，可能已經(jīng)麻木，對命運已經(jīng)妥協(xié)了。
所以他們根本意識不到，自己可能需要懂一些人情世故。
職場才沒有耐心對與自己不相干的人進行指導(dǎo)，職場對于不上道的人，都是直接淘汰。
別指望工作中會有領(lǐng)導(dǎo)和同事對你耐心指導(dǎo)糾正你的錯誤，一般都是等到別人都升職加薪了，你還在原地踏步，才幡然醒悟，這時你已經(jīng)被打入冷宮被邊緣化了。等你的同齡人大都爬上高位，你恍然大悟，然后學(xué)著去獻媚的時候，人家說：你不配！
高位者大都表演和氣生財，臺面上難聽的話不會當(dāng)面說出來，難看的臉色不會當(dāng)著別人的面甩。
當(dāng)我踏入社會這么多年之后，才知道上學(xué)的時候長輩的指責(zé)和批評是多么的珍貴，某些時刻，我會特別渴望一個嚴厲，劈頭蓋臉的罵，忠言逆耳的指導(dǎo)。
幾十年的社會經(jīng)驗只告訴我一個道理——不要對任何生活不如你的人報以同情心，比如快遞員，保姆，掃地阿姨等。我們要做的是尊重，但不要同情。尊重就是不歧視，不同情就是不放任。
比如，家電維修師傅上門，我給人家一瓶水。因為他的勞務(wù)費是平臺給的，和我沒關(guān)系，我只希望他能好好的幫我修好家電。如果師傅是我自己出錢請的話，我卻不會這樣做，因為我已經(jīng)出錢請你了，工作你必須干好。
工作中，發(fā)年終獎前，領(lǐng)導(dǎo)問發(fā)錢還是吃飯，大家肯定都說發(fā)錢。等錢到手了，就開始念叨領(lǐng)導(dǎo)摳門，大過年的，飯都不請一頓。領(lǐng)導(dǎo)扛不住，請了，請便宜了，又被罵小氣。請貴了，又被罵浪費，有這閑錢，年終獎?wù)Σ欢喟l(fā)點？眾口難調(diào)啊。
