今天看完了《這就是會(huì)計(jì)師》這本書(shū)，感覺(jué)有些收獲，并認(rèn)為這些經(jīng)驗(yàn)，不僅在會(huì)計(jì)師這個(gè)行業(yè)可以用，在其他行業(yè)基本也可以用。
分為三點(diǎn)：1.拒絕；2.分享；3.分配工作。
1.拒絕這里的拒絕指的是，當(dāng)工作超出負(fù)荷要選擇拒絕，不能一味的接下。會(huì)計(jì)師是一到年底就特別忙的，業(yè)務(wù)撲面而來(lái)，每個(gè)人手上都有很多事，所以領(lǐng)導(dǎo)會(huì)經(jīng)常派任務(wù)下去，如果不懂拒絕，工作就會(huì)遠(yuǎn)超負(fù)荷。接下超負(fù)荷的工作也就意味著，原本做的工作時(shí)間就不那么充裕，一旦有什么突發(fā)事件發(fā)生，就沒(méi)有時(shí)間去處理。最后會(huì)落得個(gè)都想做好，但卻都沒(méi)有做好的境地。所以是領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)（這是不敢拒絕的重災(zāi)區(qū)），一定要提前說(shuō)明超負(fù)荷的情況，這樣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)心中有數(shù)，如果之前不說(shuō)后續(xù)事情搞砸了領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為能力不行或工作不用心。2.分享想要在會(huì)計(jì)師事務(wù)所成為合伙人，有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力這是基本的，更重要的是要對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所這個(gè)平臺(tái)做出貢獻(xiàn)。
如何做出貢獻(xiàn)呢？
分享。
這里的說(shuō)的分享，包含兩個(gè)方面，一個(gè)是專業(yè)知識(shí)的分享，一個(gè)是各種實(shí)用工具、方法的分享。
3.分配工作
會(huì)計(jì)師只要不犯什么大錯(cuò)一直做下去，就能夠不斷升職，成為現(xiàn)場(chǎng)管理者，成為一個(gè)管理者，就會(huì)面臨一個(gè)問(wèn)題，就是任務(wù)分配。
如何分配工作呢？
我們一般的做法是，誰(shuí)熟悉哪一塊，誰(shuí)就做哪一塊的事情，這樣效率高。
但從這本書(shū)我看到一個(gè)新的維度，團(tuán)隊(duì)整體能力。
就是把任務(wù)交給最適合鍛煉的人。這么做有什么好處呢？
團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)積攢快，無(wú)形中提高團(tuán)隊(duì)的整體能力。一旦有突發(fā)情況，每個(gè)成員都能夠頂上去把事情搞定。而不會(huì)過(guò)于依賴團(tuán)隊(duì)中的其中幾個(gè)人。
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