不懂推辭，怎能避免惹禍上身？學會這三點，為人處世提升一級
無論辦什么事，能推就推，能拖就拖，
才可以保證自己不擔責任，不引火上身。
太極拳我們都知道，講究后發(fā)制人，以柔克剛，
為什么他的綿柔之力可以抵抗剛猛之力，奧妙就在于它“留有余地”。
遇到強敵不要硬碰硬，而是要順著他逐漸化解，
很多人把這一套用在了職場中，人際交往當中，無往不利，進退自如，
而有的情商低的人不懂這些，直來直去，常常把自己陷入到被動的局面，進退維谷。
人際交往中學會打太極，就得掌握這三個要領，很厚黑！
第一、留有余地
對于自己不太確定的事情，就說些無關痛癢的話，
對沒有把握的問題，還不如不說，免得說錯了受牽連，
對于無關大雅的小事，睜只眼閉只眼，難得糊涂。
說話辦事，凡事都留點余地。
厚黑學大師李宗吾先生說“過頭飯不吃，過頭話不講”，
他就是把一個太極推手說到淋漓盡致。
李宗吾先生說：碰到很多不好處理的障礙，
并不是要直接把它解決掉，而是把它放一放，
讓時間空間來慢慢化解和消除，一定要沉得住氣。
第二，小功不賞，大功不立
真正厚黑的領導都懂得這個道理：給員工好處，不能一下子就給到位，
而是要慢慢給他，先從小的開始，如果一下子就給他們大好處，
那么以后再給什么他們也不會滿足。
有經(jīng)驗的獵人，每當獵鷹抓到一只兔子，就給它一只老鼠，
捕到一只野雞，就喂它一塊肉，
永遠都不會讓獵鷹一次吃飽。
這樣子才能夠駕馭下屬，人都是這樣，隨便得來的不會珍惜，
千辛萬苦掙來的便格外看重，得不到的永遠在騷動，被偏愛的總是有恃無恐。
所以，獎賞要從小開始，
這樣既給自己預留的空間，也防止白眼狼永遠喂不熟。
第三、給自己留好后路
在職場中，有的人特別喜歡踢皮球，
但踢皮球的水平差別很大，有的人踢皮球惹得自己一身是非，
有的人踢皮球，總能把自己摘出去，
奧秘是在于是否給自己留好了后路，
比如，別人請你辦一件什么事兒，你嘴上不好當面回絕，
那你可以把事情說的模糊一點，這樣子即使沒有實現(xiàn)，也不算言而無信。
再比如，拒絕別人的時候，不好意思當面斬釘截鐵的拒絕，
可以預留一點時間的退路，比如說你在考慮一下，給雙方都留下一些回旋的空間。
情商一般的人，不好意思拒絕別人，臉皮不夠厚，
猶猶豫豫，結果引發(fā)別人摸不清你真正的意思，引發(fā)誤會。
真正厲害的人，在打太極推手時，
都能夠做到“推人出局，手留余香”。
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