這些算不算借口?
2004年初，我們部門招了3個名校大學(xué)生。3月份時，部門領(lǐng)導(dǎo)讓他們來單位實習(xí)，他們是死活不來，說馬上要畢業(yè)了，要和同學(xué)們、老師們喝分手酒，要做畢業(yè)設(shè)計，沒時間實習(xí)等等。好不容易等到7月份，他們來到了公司，經(jīng)理安排他們上生產(chǎn)線實習(xí)，以熟悉產(chǎn)品，他們居然說太小看他們了，隔三差五地找經(jīng)理談心。
這都是一群來自重點大學(xué)的小伙子，年輕氣盛，說話嗓門也大。經(jīng)理十分頭痛，答應(yīng)提早結(jié)束他們的生產(chǎn)線實習(xí)，然后分給我兩個學(xué)生。
我在技術(shù)部，從事產(chǎn)品的研發(fā)工作，為了讓他們盡快熟悉整個技術(shù)部的程序，我讓他倆用一個月時間熟悉產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)。兩個禮拜后，我出差回來，誰知道兩個家伙手里的標(biāo)準(zhǔn)文件竟然都是新的，跟剛打印出來的一摸一樣，完全不像仔細(xì)看過的樣子。我氣得不行，說：我考你們幾個問題吧。這兩個小子居然說沒有具體的項目不好去理解標(biāo)準(zhǔn)文件的內(nèi)容。
怕他們閑著，我安排了幾個實驗項目給他們做，告訴他倆有什么問題多來問我，或者多問別的同事?？蓛蓚€禮拜過去，我從來沒見他們過來問過我任何問題，其他同事一談起這兩個小伙子也是直搖頭，我安排下去的任務(wù)石沉大海。如果我不主動問，他們絕對不會向我匯報。
你會做什么?
我反復(fù)說年輕人不要怕做事，要多做事，哪怕做錯了也沒有關(guān)系。不要怕犯錯，錯了就改，只有在不斷犯錯過程中才能鍛煉自己?？墒撬麄冃∈虏辉缸?，大事做不了，每天上班跟和尚打鐘一樣，敲一下才能響一下。仿佛這份工作不是他心甘情愿做的，是我們逼著把工作往他身邊塞一樣。
在深圳分公司出差時,分公司經(jīng)理讓我理順一下分公司的技術(shù)工作。為了考察一下我手里的工作人員，我把一個工裝夾具的設(shè)計給其中一位名牌大學(xué)畢業(yè)的應(yīng)屆生。出差前我看他圖紙似乎設(shè)計得還像模像樣，可我出差回來，最后交到我手里的東西居然全深圳沒有一家機(jī)械加工廠能做得出來。因為設(shè)計得太復(fù)雜、太抽象了。我轉(zhuǎn)手把設(shè)計工作交給旁邊只有?？茖W(xué)歷的員工，他加班加點設(shè)計，第二天這張圖就上了生產(chǎn)線。
而同時，這兩個名牌大學(xué)的畢業(yè)生并沒有反省自己，只是在旁抱怨上生產(chǎn)線的設(shè)計太小兒科，轉(zhuǎn)過身，又到公司經(jīng)理面前說我不重視他們。
對這樣的畢業(yè)生，我很無奈。我知道他們急切地想接觸技術(shù)，接觸客戶，并不看重我交給他們的小兒科工作。可是，作為一個沒有任何工作經(jīng)歷的畢業(yè)生，你連小事都做不好，我怎么放心把更大、更重要的工作交給你呢?你又讓我拿什么來信任你!
別讓優(yōu)點變成缺點
寫這些東西，我并不是抱怨，也不是炫耀，而是從我手里的兩個學(xué)生身上看到了名校學(xué)生的許多不足。也許他們的IQ同普通大學(xué)的學(xué)生相比稍微偏高，也許他們在名牌高校里有更好的實驗器材和實驗機(jī)會，但是，他們并沒有珍惜。
2005屆校園招聘開始時，我跟人力資源部建議：與其要一些動手能力不強，又不勤奮的名校學(xué)生，還不如招些動手能力強，踏實肯干的普通高校學(xué)生。對用人單位來說，沒人會在乎你出身哪里，學(xué)歷幾何，在乎的只是你的工作能力，你能為你的單位做多少事，創(chuàng)造多少效益!
對名校畢業(yè)生的忠告
1. 放低姿態(tài)做人。念名牌大學(xué)，只是對你高中階段學(xué)習(xí)的總結(jié)和匯報。名校能證明你中學(xué)時讀書厲害，但不能證明你工作也很厲害。我有個經(jīng)銷商，雖然只是小學(xué)畢業(yè)，但是對數(shù)字的敏銳感覺令我自嘆不如。他能夠在最短的時間里把用戶提到的一些數(shù)字經(jīng)過計算得到結(jié)果，并用最吸引人的方式表達(dá)出來。這樣的能力是很多名校學(xué)生都不具備的。只有放低姿態(tài)，才能看得更高更遠(yuǎn)，更虛心地向周圍人學(xué)習(xí)，才能結(jié)交到更多也許對你日后工作有幫忙的朋友。
2. 忌好高騖遠(yuǎn)。才畢業(yè)的學(xué)生大都有眼高手低的缺點，尤以名校畢業(yè)生為甚。不要怕你的設(shè)計太簡單，畢竟越簡單的東西在生活中是越方便的。進(jìn)入社會要學(xué)會一切從頭開始。
3. 遵守游戲準(zhǔn)則。雖說大學(xué)是五臟俱全的小型社會，但它畢竟不同于職場。一旦進(jìn)入工作崗位就要遵守工作崗位的游戲準(zhǔn)則——絕對服從。不要以要和同學(xué)、老師等喝分手酒這類的問題作為推遲到達(dá)、熟悉工作崗位的借口。沒有任何領(lǐng)導(dǎo)會欣賞這類還未到工作崗位，就開始推脫的員工。
