職場中人與人的關(guān)系是非常復(fù)雜的，既需要合作，也會有競爭。需要我們巧妙的去處理，處理好了對我們就會有幫助，處理不好，就是障礙。一定要記住，職場中這幾件事一定不要做。
第一，落井下石的事不能做，我們都討厭落井下石的人，但是往往有時候因為自己隨口的一句話，就能給別人帶來更嚴(yán)重的后果。比如，當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)想要找理由辭退一個同事的時候，千萬不要在公司提這個同事的任何事，無論是好的還是壞的，因為你的領(lǐng)導(dǎo)這時候正等著其他人表明態(tài)度。所以任何人的一句對此事的看法，或者意見，會被領(lǐng)導(dǎo)無限放大。
當(dāng)然這不僅僅是從道德的角度來考慮的，因為公司是我們謀生的一個場所，并不是我們的全部，這個場所不適合，我們可以去下一個場所。任何人都一樣，大部分人不可能在一個公司待上一輩子，所以不要在任何一份工作中給自己制造障礙！
第二 ，仗勢欺人的人不能做，仗著領(lǐng)導(dǎo)對自己好，或者自己的能力強，就對其他同事不友好，成天一副高高在上的狀態(tài)，這樣的人一旦出現(xiàn)過錯，不但沒人會幫助，反而會被聲討。所以，我們可以不去討好別人，但是千萬不要去得罪任何人。三十年河?xùn)|，三十年河西，誰也不知道什么時候大家就要互換角色。
第三，挑撥離間的話不能說，職場是一個充滿競爭的地方，很多人面和心不和，表面上客客氣氣，但是私下里關(guān)系并不好。所以很可能會因為一句話產(chǎn)生沖突或者矛盾。不要去做他們爆發(fā)的導(dǎo)火索，因為這要做的話，很快就會引火燒身。
第四，領(lǐng)導(dǎo)的毛病不要挑，即使再看不上你的領(lǐng)導(dǎo)，也不好當(dāng)面或者私下去挑他的毛病，畢竟，與自己相比，同事肯定更愿意和領(lǐng)導(dǎo)走得更近一些。不要讓自己成為他人升職的犧牲品。
第五，與眾人相反的意見不發(fā)表，只要是不涉及底線，無論是工作或者團建都要跟大多數(shù)人的意見一致，不要與大家唱反調(diào)，不要成為眾人眼中的異類，不然會對自己以后的發(fā)展影響非常大。
