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人生復(fù)盤，持續(xù)精進

管理進階一天天 >《個人成長》

2022.04.28

關(guān)注

導(dǎo)讀：

1、為什么要復(fù)盤

2、如何復(fù)盤

1、為什么要復(fù)盤

復(fù)盤，本是圍棋術(shù)語，指棋手對局完畢后，回顧該盤棋的記錄，以檢查對局中的經(jīng)驗教訓(xùn)，總結(jié)得失，學(xué)習(xí)對弈的方法。圍棋世界大賽比賽結(jié)束，一般也進行復(fù)盤，通過復(fù)盤向?qū)κ謱W(xué)習(xí)，總結(jié)自己棋局中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，當(dāng)類似局面出現(xiàn)時，能立刻知道該如何應(yīng)對或更好地應(yīng)對，這對下棋水平的提高很有好處。

這種復(fù)盤思想現(xiàn)在也經(jīng)常被借鑒到企業(yè)的經(jīng)營和運營中去，在項目結(jié)束后，召集項目所有相關(guān)人員，尤其是重要關(guān)系人，一起回顧項目進行過程的關(guān)鍵細節(jié)，總結(jié)其中的經(jīng)驗得失，并把會議的討論和結(jié)論以書面形式記錄下來，形成自己企業(yè)的知識庫，為后續(xù)項目提供經(jīng)驗和教訓(xùn)。有些單位不光是項目結(jié)束后復(fù)盤，出差結(jié)束也要復(fù)盤，總結(jié)出差期間的經(jīng)驗和問題，輸出出差報告。

總之復(fù)盤的目的就是通過回顧過程來總結(jié)過程中產(chǎn)生的經(jīng)驗和教訓(xùn)，為后續(xù)的生活或工作提供經(jīng)驗和教訓(xùn)。

2、如何復(fù)盤

好的復(fù)盤的過程一般需要遵循一定的流程和步驟，方便經(jīng)驗的總結(jié)和教訓(xùn)的提煉。復(fù)盤以學(xué)習(xí)經(jīng)驗教訓(xùn)為目的，不是簡單的總結(jié)，之所以要復(fù)盤，不是為了自己和項目組邀功，而是為了把以后類似的項目做得更好。對于個人成長來說，也是通過回顧自己一段時間的生活、工作和學(xué)習(xí)，總結(jié)自己的成果和需要改進的地方。曾任微軟CEO的納德拉在《刷新：重新發(fā)現(xiàn)商業(yè)與未來》中提出“在當(dāng)今時代，任何組織和個人都要自我刷新”迎接新的挑戰(zhàn)，通過不斷復(fù)盤，不斷刷新自己的認知，獲得個人的成長。他給員工推薦的《終身成長》這本書也提到了成長心態(tài)，成長心態(tài)需要我們把關(guān)注點從到底做錯了什么，轉(zhuǎn)變到我們從中學(xué)到了什么——這就是復(fù)盤的真正意義。

我們應(yīng)該如何復(fù)盤？首先我們不要糾結(jié)于對與錯，重點是我們從過程中學(xué)到了哪些東西，刷新了我們哪些認知。人的成長往往來自于兩方面，一個是向別人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，然后嵌入到自己的知識體系中，從而拓展知識的寬度和厚度。一個是向自己學(xué)習(xí)，通過復(fù)盤自己的經(jīng)歷，將碎片化的、表象的知識，通過系統(tǒng)性的方法，沉淀為體系化的知識，形成古典老師在《躍遷》中提到的知識晶體，這樣我們在后續(xù)生活和工作中，如果用到可以快速調(diào)取使用。

其次，要分析原因，無論成功和失敗，都要分析原因。分析原因的核心，在于找到成功/失敗背后的主觀原因和客觀原因。在這里我們要避免走入誤區(qū)“功勞在己，責(zé)任在他”。一般來說，我們復(fù)盤時，要聚焦在 “主觀原因”上，因為這相對可控。而客觀原因則更多是分析能否改變，如果不能改變就要去適應(yīng)它。

第三，要找出規(guī)律，這是形成知識晶體的重要步驟。在這一步，我們要將前面分析的結(jié)果，通過總結(jié)歸納，找出通用的方法，提煉出規(guī)律性的知識，形成我們自己的知識晶體。如果從分析結(jié)果找不出規(guī)律，那我們就應(yīng)該看看相關(guān)的書籍，找出事實背后的邏輯。通過學(xué)習(xí)理論，加上自己的實踐，形成自己的知識晶體。

最后，作為現(xiàn)代人，我們要從忙碌中抽出來一點時間來認真思考一下財務(wù)問題、健康問題、職業(yè)發(fā)展問題，認真復(fù)盤與這些重要領(lǐng)域相關(guān)的發(fā)生在個人身上的事件，就會在未來幾年大大改善自己的財務(wù)狀況、健康狀況和職業(yè)發(fā)展。復(fù)盤不會避免所有遺憾，但是會大大減少你犯同樣錯誤的概率。人生就是在這種復(fù)盤中，不斷精進的。

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