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最近，有一些小新聞，串聯(lián)起來欣賞，特耐人尋味。
先是這樣一則報道，今年8月初，一位北京黃金地段寫字樓的小白領(lǐng)，下樓買個煎餅果子，堅持認(rèn)為煎餅攤大媽少打了一個雞蛋。
兩人互無憑據(jù)，爭執(zhí)不休。大媽口才有限辯解不過，無奈只好反擊：“我月入3萬，怎么會少你一個雞蛋？”
小白領(lǐng)被震得嗆住半天，是啊，自己頂多月入1萬，按常理推斷，還會沾你這點小便宜？
接下來，仿佛羊群效應(yīng)，街頭邊隱形富豪們，一下子全暴露了。
如9月2日金華日報《又現(xiàn)早餐界財富傳奇！燒餅大叔賣早餐攢7套房》、9月5日騰訊網(wǎng)《男子在蘇州賣燒餅月入過萬，帶領(lǐng)全家買3套房》、9月7日重慶晨報《80后小伙闖蕩非洲淘金，開川菜館月賺超10萬》、9月8日鳳凰網(wǎng)《安徽大媽開豬蹄店10年沒漲價，月入3萬》、9月18日搜狐網(wǎng)《貴州這位大叔賣小吃月入6萬，送女兒上貴族學(xué)校》。
毫不夸張，要論最近全國人氣NO.1的職業(yè)，那非小吃（燒餅、煎餅果子、牛雜湯、豬蹄等）師傅莫屬了。
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這一系列看似“天荒夜譚”的真實故事，就像一副多米諾骨牌，推倒了眾生，砸碎了幻覺。
當(dāng)大潮退卻，你才驚醒，別人穿了褲衩，真正裸泳的是自己。
曾經(jīng)，你端坐在高聳入云的CBD寫字樓里，嘆著空調(diào)，敲著鍵盤，靠著熬夜加班、賣命拼酒和各種辦公室政治智慧，從畢業(yè)時的月入3000，一直干到了10000、20000，去中檔餐廳不再糾纏價格、出門有個小車代步、舍得買幾百元的T恤、舍得租一室一廳的房子了，甚至有時候查余額，竊喜首付款也差不多了。
曾經(jīng)，你頗有點頤指氣使、高高在上、得意洋洋地，叫了一份外賣、寄了一份快遞、讓攤了一張煎餅果子?？戳舜笫濉⒋髬?、小哥們風(fēng)里來雨里去，烈日當(dāng)頭、暴雪困身，你略帶優(yōu)越地感嘆：生活真不易??！然后，慶幸自己在寫字樓的白領(lǐng)職業(yè)。你甚至曾投以鄙夷、嫌棄的目光，或是同情、哀憐的眼神。
現(xiàn)在，你終于認(rèn)清現(xiàn)實，夢想碎了滿池，生活一地雞毛。那些你曾經(jīng)俯視過的對象，現(xiàn)在輪到你去仰望了！
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今年初，我去香港出差，一位房地產(chǎn)老板告訴我，在香港，很多大學(xué)生，畢業(yè)后會選擇去做一名建筑工人。
我很詫異，問為什么？
老板告訴我，一方面，建筑工人薪水高，月薪10萬+，而普通工作（類似白領(lǐng)）才1萬+；另一方面，他們覺得，在工地能學(xué)到更實在的技能，得到更快地成長，一般一兩年就開始帶團(tuán)隊了。
這還真不是吹牛，回來一查，有圖為證：
再說到歐美國家，“藍(lán)領(lǐng)”和“白領(lǐng)”更是旗鼓相當(dāng)，甚至“藍(lán)領(lǐng)”更勝一籌。下表即可見一斑：
近年來，伴隨經(jīng)濟(jì)飛躍發(fā)展，我國用工趨勢也在看齊發(fā)達(dá)國家，搬磚工、建筑工人、快遞小哥的月收入，很多都秒殺“小白領(lǐng)”。甚至，有人驚呼“腦體倒掛”，頗有憤憤不平之氣。還有笑談曰，山東藍(lán)翔技校已秒殺清華大學(xué)，成為工科類第一，畢竟就業(yè)率100%可不是吹的，該校校長名言：“ 咱們藍(lán)翔如果不踏踏實實學(xué)本事，那跟清華北大還有什么區(qū)別？”
這只是一種正常的價值回歸。未來，這些技術(shù)工種、傳統(tǒng)手藝、特殊行業(yè)、體力勞動，會讓你更加高攀不起。
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為什么這么講呢？
因為，重體力勞動者——特別是有手藝的重體力勞動者，工資待遇高，這是“歷史定律”、“國際慣例”，是一個國家和社會應(yīng)有的常態(tài)。
改革開放40年間，由于國家擴(kuò)大對外開放，勞動力（特別是農(nóng)村剩余勞動力）有了新出路（當(dāng)勞動密集型產(chǎn)業(yè)工人），人口紅利得到釋放，但人力成本明顯偏低，這只是特定歷史時期的特定產(chǎn)物。
而時至今天，社會分化、階層固化、價值多元化，城市化加速、人口結(jié)構(gòu)重建，擇業(yè)思維和權(quán)利意識深度覺醒，低廉勞動力難以為繼，人口紅利逐步喪失，人才紅利、創(chuàng)新紅利、創(chuàng)造紅利卷起新一波浪潮，這是時代之大勢所趨。
例證很多，例如代工類的勞動密集型制造業(yè)（如富士康等），紛紛戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移至東南亞國家，而我國則力推“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，鼓勵職業(yè)技術(shù)教育，謀求發(fā)展新動能。
從這個意義講，類似于煎餅大媽月入3萬的事情，未來還會更多，而且這并非什么驚世駭俗，只是社會價值的理性基本回歸。
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道理其實很簡單。
因為這些工種臟、苦、累、差，人們擇業(yè)中，往往并不愿從事該類職業(yè)。而另一個事實是，社會的運(yùn)轉(zhuǎn)又必須要有人來干這些活。
學(xué)者郭宇寬說：“一個健康的社會，通常知識分子的收入水平應(yīng)該比賣茶葉蛋的高，但是應(yīng)比掏大糞或者運(yùn)垃圾的低?！痹谖鞣絿遥\(yùn)垃圾的工人年薪動輒十幾萬，勞動保障全覆蓋，一輩子不用擔(dān)心失業(yè)。
舉個例子，大家都知道殯儀館待遇特別高，但還是鮮有人主動接受這份職業(yè)。網(wǎng)上還有一份問卷調(diào)查，“假如月薪7000，你愿意當(dāng)搬磚工嗎”，結(jié)果66%的人選擇“不愿意”。
而對那些做煎餅果子、豬蹄、牛雜等小吃的街頭擺賣者，一則確實辛苦，需要起早摸黑，從來沒有休息日；二則確實需要手藝，不是誰的小吃都賣得火，你得在味道上更勝一籌。
而現(xiàn)在的年輕人，罕有人愿主動學(xué)習(xí)繼承這些“家族手藝”。譬如做燒餅，光是面粉發(fā)酵這一道工序，就有N種微妙的變化，冬天和夏天、晴天和雨天，溫度高和低，都特別講究、結(jié)果都會不一樣，這就靠手藝、靠經(jīng)驗積累，而且這種手藝活是機(jī)器絕難取代的。
經(jīng)濟(jì)學(xué)理論認(rèn)為，工資由勞動力市場的供給和需求所決定。當(dāng)這些勞動力（手藝者、重體力勞動者等）供給減少，而需求不變甚至增加，“月入3萬”也就顯得正常不過了。
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怎么辦呢？對于那些月入3000、已快無可救藥的年輕人？
俗話說：“得趨勢者得天下?！?/span>
首先，我們要敏銳掌握社會進(jìn)步的趨勢，并果斷進(jìn)行價值觀糾偏矯正。例如以下幾點趨勢：
第一，知識本身不是力量，智慧才是。知識是死的，將知識用活才是智慧，也才能創(chuàng)造價值。千萬不要再幻想一紙文憑，就能為你帶來功成名就錢多多。
第二，就業(yè)、創(chuàng)業(yè)更趨多元化，勞動并無貴賤之分。讀完大學(xué)去開小吃店，這不是知識低就，而是知識活用。知名品牌“重慶小面”創(chuàng)始人就是港大碩士。
第三，手藝活、技術(shù)活和重體力活，將成為未來最稀缺的工種，物以稀為貴，他們的待遇也將更加體面。
第四，腦力勞動者創(chuàng)造的價值不一定比體力勞動者大，只有高端腦力勞動者才如此。而高端腦力勞動者只是極少數(shù)。
當(dāng)你掌握了這些趨勢，你要做的，不是無休止的抱怨，而是聚焦這種趨勢，奮斗、奮斗再奮斗，讓你的知識成為智慧，讓你的技能獨一無二，讓你的核心能力無可替代，這才是你占據(jù)未來一席之地的看家本領(lǐng)。
有句話說：“噴泉之所以漂亮是因為有壓力，瀑布之所以壯觀是因為沒有退路”，與其羨慕大叔大媽們“月入3萬”，不如轉(zhuǎn)換思維，心態(tài)歸零，擼起袖子抓緊干、加油干！
相信自己，你也一定可以的！
（注：圖片源自互聯(lián)網(wǎng)）
