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    國(guó)家稅務(wù)總局寧夏回族自治區(qū)稅務(wù)局充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用和工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，傾力打造“規(guī)范之家”“穩(wěn)固之家”“奮進(jìn)之家”“幸福之家”和“溫暖之家”，使干部職工真切感受到組織的溫暖和關(guān)懷，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)和建功立業(yè)的熱情，為落實(shí)減稅降費(fèi)政策、組織各項(xiàng)稅收收入、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

    打造“規(guī)范之家”，筑牢組織機(jī)制建設(shè)。在黨委“黨建帶群建，群建促黨建”的總體要求下，寧夏稅務(wù)局順利完成了全系統(tǒng)48個(gè)工會(huì)組織的設(shè)立，調(diào)配熟悉工會(huì)工作的干部充實(shí)崗位。及時(shí)制定工會(huì)各項(xiàng)制度和辦法，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展、經(jīng)費(fèi)管理、關(guān)愛(ài)干部職工等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，指導(dǎo)市、縣兩級(jí)工會(huì)積極跟進(jìn)對(duì)接，健全相關(guān)制度和措施，形成上下貫通，相互銜接的制度體系。堅(jiān)持重心下移，要求自治區(qū)、市兩級(jí)稅務(wù)局的工會(huì)主席每年下基層調(diào)研不少于2次，傾聽(tīng)干部職工呼聲，吸納合理建議。

    打造“穩(wěn)固之家”，抓實(shí)思想政治教育。針對(duì)機(jī)構(gòu)合并后人員思想波動(dòng)難把控、觀念多元難掌控的實(shí)際，結(jié)合不同群體特點(diǎn)，開(kāi)展“走基層聽(tīng)建議到一線聊心聲”調(diào)研，層層召開(kāi)“談心會(huì)”“座談會(huì)”，摸清思想動(dòng)態(tài)，妥善回應(yīng)訴求。開(kāi)展黨員集中公諾活動(dòng)，臺(tái)上作承諾、臺(tái)下踐承諾，實(shí)現(xiàn)思想上同頻共振、行動(dòng)上同軌合轍。以巡回報(bào)告、“道德講堂”“稅務(wù)論壇”等平臺(tái)為載體，講述機(jī)構(gòu)改革中發(fā)生在身邊的黨風(fēng)、稅風(fēng)、家風(fēng)好故事，凝聚思想共識(shí)。依托鹽池縣、固原市等紅色基地，開(kāi)展感悟紅色文化等教育活動(dòng)，強(qiáng)化干部職工的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同。

    打造“奮進(jìn)之家”，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。組織開(kāi)展創(chuàng)建模范職工之家、職工小家、優(yōu)秀工會(huì)工作者和優(yōu)秀工會(huì)積極分子評(píng)選活動(dòng)；選樹(shù)了一批改革中涌現(xiàn)的先進(jìn)工作者、巾幗建功標(biāo)兵、最美稅務(wù)人、道德模范。在全系統(tǒng)開(kāi)展“全員大學(xué)習(xí)、崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)，對(duì)涌現(xiàn)出的各項(xiàng)能手給予推報(bào)相關(guān)榮譽(yù)表彰，納入系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)人才庫(kù)，并記入個(gè)人檔案，作為干部調(diào)配、進(jìn)修培訓(xùn)、評(píng)先選優(yōu)的參考依據(jù)。每年選樹(shù)表彰3名～5名技能型、創(chuàng)新型和具有高尚職業(yè)道德的干部職工為“稅務(wù)工匠”，創(chuàng)建“稅務(wù)工匠”創(chuàng)新工作室，為干部職工樹(shù)標(biāo)立本。

    打造“幸福之家”，搭建文體活動(dòng)平臺(tái)。結(jié)合干部特點(diǎn)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，舉辦千人同臺(tái)“唱響主旋律放歌新時(shí)代”歌詠比賽，并首次啟用同步網(wǎng)絡(luò)直播形式，讓3000多名堅(jiān)守工作崗位的干部職工同步感受現(xiàn)場(chǎng)的熱烈氣氛。舉辦“老故事新篇章”詩(shī)文朗誦大賽，用鮮活的內(nèi)容、感人的事例講好稅務(wù)故事，說(shuō)稅務(wù)人物，展現(xiàn)稅務(wù)干部人民公仆的精神、干事創(chuàng)業(yè)的情懷。舉辦各種文學(xué)、書(shū)法、美術(shù)等文化展，組織趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、健步走、拓展訓(xùn)練等體育活動(dòng)，成立書(shū)法、合唱、乒乓球、瑜伽、網(wǎng)球等興趣小組，滿足干部職工的不同興趣愛(ài)好。

    打造“溫暖之家”，精準(zhǔn)幫扶助困。完善特重大疾病救助辦法，全系統(tǒng)干部職工簽訂了特重大疾病救助表并自愿繳納救助金，解決了部分干部家庭因承擔(dān)巨額醫(yī)療費(fèi)用不堪重負(fù)的困難，2018年以來(lái)，共對(duì)26名患特重大疾病的干部職工實(shí)施了幫扶救助。在春節(jié)、八一建軍節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等重要節(jié)日做好對(duì)退休干部、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、老黨員、困難干部職工的慰問(wèn)工作，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)，與他們談近況、問(wèn)需求、聽(tīng)建議，幫助他們解決好困難、疏解好思想疙瘩。