轉(zhuǎn)載
01 你以為的好副業(yè)，可能只是你以為的
每當(dāng)大家被工作虐得不要不要的時(shí)候，腦海里大約總有另一個(gè)本我在自說自話：這輩子，打工是不可能打工了。
于是，副業(yè)開發(fā)、副業(yè)輕松做、副業(yè)日賺幾千……這種標(biāo)題總能找到大眾痛點(diǎn)和爽點(diǎn)，好像看完之后就馬上能融會(huì)貫通，青云直上財(cái)富自由了。
實(shí)際上，無論主業(yè)還是副業(yè)，我們要解決的只有一個(gè)問題：如何讓我們的時(shí)間更值錢。
每個(gè)人每天的時(shí)間額度都是相同的，收入不同在于時(shí)間價(jià)格不同。想要更值錢，一是單位時(shí)間內(nèi)價(jià)格不變的情況下增加時(shí)長(zhǎng)來增加收入，二是工作總時(shí)長(zhǎng)不變的情況下提高單位時(shí)間內(nèi)的價(jià)格。
很多人最開始想要做副業(yè)的邏輯也是第一種方式，直覺認(rèn)為增加一天收入簡(jiǎn)單有效的操作是延長(zhǎng)工作時(shí)長(zhǎng)，也就是比如上班前、下班后，或者上班間隙做一點(diǎn)能賺錢的其他事情。
但再細(xì)分，有些非主業(yè)的工作內(nèi)容只能算兼職，還談不上副業(yè)。沒有太多門檻限制的兼職類似快消品、快食品門店招聘的part time job人員，按時(shí)薪結(jié)算。一天做下來可能100元-200元，但這個(gè)錢作為正常坐班的人來說是不可能天天能掙到的，只能是周六日相對(duì)空閑的時(shí)間里去承接工作。
更重要的一點(diǎn)是，這種薪酬非常容易觸及天花板上限，也就是整個(gè)行業(yè)定價(jià)由于工作內(nèi)容的高度可替代性，它不會(huì)有太多增長(zhǎng)空間。
另外一些，就是網(wǎng)上很多副業(yè)教學(xué)文章里提到的知識(shí)變現(xiàn)。當(dāng)下最熱門的聲音變現(xiàn)、拆書稿、寫作，繪畫，內(nèi)容類博主，自媒體拍攝，手工等等。都號(hào)稱簡(jiǎn)單好上手，馬上能擁有奶茶錢。
這種定價(jià)彈性空間很大，而且是最有可能提高單位時(shí)間內(nèi)價(jià)格的手段。因?yàn)榈搅撕笃?，有時(shí)它們不再是你初期投入多少得多少的一次性收入，做得出色的話會(huì)裂變，像版權(quán)收入、視頻播放、課程售賣等等。
但這些都是基于技能類，沒有那么多人天生就能無師自通的；就算天賦異稟的人，也要花時(shí)間去研究所要涉足領(lǐng)域的流量規(guī)則，完全不是一蹴而就的概念。大部分人平均要沉淀兩三年才能慢慢在副業(yè)上找到一點(diǎn)感覺。
對(duì)于都市上班族而言，特別是剛接觸工作一兩年的職場(chǎng)新鮮人而言，當(dāng)你第一次正兒八經(jīng)動(dòng)起一邊打工一邊搞副業(yè)的念頭時(shí)，最先考慮的除了要做什么，能做什么，更重要的是計(jì)算主副業(yè)的投產(chǎn)比。
對(duì)于第一種普通兼職，一個(gè)月雙休的行政班只有8天周末，都拿去做零工，帶來的額外收入1000元就已經(jīng)需要花費(fèi)不少下班時(shí)間了，而對(duì)于第二種技能類兼職，前期你可能更慘，三五個(gè)月過去了顆粒無收也是常態(tài)，畢竟還要投入精力學(xué)習(xí)。
而這個(gè)時(shí)間，真正比較起來，進(jìn)入社會(huì)的前期階段，如果你自己努力點(diǎn)，在工作上點(diǎn)心，跳槽、漲薪，換工作，這三個(gè)變動(dòng)任何一個(gè)都有可能馬上覆蓋你原本想通過副業(yè)帶動(dòng)的創(chuàng)收額度。
02 工作前期，主業(yè)投產(chǎn)比優(yōu)于副業(yè)
在前期的投入產(chǎn)出上，大部分人職業(yè)生涯的薪酬水平的上漲是要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出副業(yè)水平的。
你當(dāng)下做的工作也許看上去沒有“錢途”，但決定你能拿多少工資的不一定是這個(gè)崗位開出的薪水本身，而是自己在工作中的成長(zhǎng)“漲幅”。
我們小區(qū)附近一家連鎖粉店新店開張，做促銷活動(dòng)，關(guān)注公眾號(hào)注冊(cè)會(huì)員并充值就可以獲得一些力度大的優(yōu)惠權(quán)益。
我們家去湊熱鬧的時(shí)候，坐我們鄰座的一對(duì)外地口音的50多歲夫妻突然跟店員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。大意是他們是外地人，沒看明白規(guī)則就充值了，由于第二天就要趕車離開，充的錢當(dāng)場(chǎng)要求退還。
此時(shí)是用餐高峰期，被詢問的女店員可能還沒接受過此類培訓(xùn)，非常緊張，她最開始解釋是向總部申請(qǐng)是否能盡快退回這筆錢，但不一定當(dāng)天到賬。顯然這個(gè)答案沒有讓老人滿意。
之后店長(zhǎng)出來了，出乎我意料，是個(gè)比女店員還年輕的姑娘。聽完馬上就給出了解決方案，讓老人在門店一次性全部線上點(diǎn)單支付，現(xiàn)場(chǎng)取消訂單，店員直接現(xiàn)金找回給老人。不用額外繁瑣申請(qǐng)，退款時(shí)效有保障，賬面問題可以公司內(nèi)部自己解決。
這就是在某個(gè)行業(yè)，某個(gè)崗位工作積累起來的豐富的處理經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)與年齡和學(xué)歷無關(guān)，只要公司的晉升通道透明公開，大家可以憑能力升職，而非簡(jiǎn)單根據(jù)工齡按資論輩。
我前年報(bào)考駕校的時(shí)候，經(jīng)人介紹了一名跟我年紀(jì)差不多大的教練。當(dāng)他得知我想報(bào)考的是自動(dòng)擋時(shí)，很抱歉地說自己只教手動(dòng)，但依然熱心地指導(dǎo)我報(bào)名，并加入了他的學(xué)員微信群，給我轉(zhuǎn)介紹了另外教自動(dòng)擋的教練。
自動(dòng)擋教練也有自己的學(xué)員群，等我在兩個(gè)群接觸久了，我慢慢發(fā)現(xiàn)了很多不同點(diǎn)。
自動(dòng)擋的教練比較懶散，教學(xué)時(shí)有刷抖音的習(xí)慣，有問題只解決問題，不會(huì)跟我從第一延伸到第五來解答，學(xué)員群基本屬于全員沉默狀態(tài)。
反之，手動(dòng)擋教練每天微信群竟然還會(huì)發(fā)早間新聞匯總，每周定期曬出學(xué)員教學(xué)時(shí)間排班表，各自學(xué)員之間本來不相識(shí)，但是群活躍，有些問題在群里問，還能得到別人的經(jīng)驗(yàn)反饋。
去年偶然閑聊時(shí)，得知手動(dòng)擋教練也開始教學(xué)自動(dòng)擋了，問其原因，他說很多學(xué)員轉(zhuǎn)介紹的朋友也有很多有自動(dòng)擋需求，群眾要求強(qiáng)烈，他多入手了一臺(tái)自動(dòng)擋教練車。
有些人工作了十幾年，只有經(jīng)歷，沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有成長(zhǎng)，卻還覺得工資低。所以，不要覺得某個(gè)崗位、某個(gè)工作錢少，格局大一點(diǎn)點(diǎn)，看看同崗位，同工作內(nèi)容的其他人是怎么掙到比自己更多錢的。
03 主副業(yè)聯(lián)動(dòng)，性價(jià)比最高的雙贏
主業(yè)和副業(yè)是可以聯(lián)動(dòng)的，這也是一種變相減少單位時(shí)間內(nèi)投入的學(xué)習(xí)成本的方式。
網(wǎng)上有一名網(wǎng)友曾經(jīng)分享她去國(guó)內(nèi)一家連鎖知名服裝品牌面試導(dǎo)購(gòu)顧問的經(jīng)歷，要求極高：身高、體重要符合上限范圍內(nèi)，基本以客戶體驗(yàn)為中心。
如果客戶只試穿一件單品，他們會(huì)幫助客戶搭配一套讓客戶試穿，從而成交金額更高；如果客戶逛累了，坐在店里休息，那導(dǎo)購(gòu)顧問還會(huì)自己幫客戶試穿一些衣服，嚴(yán)格的身材管理的效果會(huì)讓衣服上身更得體，客戶覺得好看可能又有動(dòng)力買買買了。
下面網(wǎng)友的評(píng)論清一水也覺得這家服裝門店的服務(wù)超級(jí)好，而且每個(gè)顧問都是有一定穿搭知識(shí)功底的。
你們覺得這些顧問下班了不會(huì)在小紅書、微博、B站什么的開個(gè)賬號(hào)，做博主嗎？當(dāng)然會(huì)，而且他們有天然的優(yōu)勢(shì)，他們甚至可以幫公司帶貨。
這種不一定是顯性的工資收入增長(zhǎng)，而是利用了公司的培訓(xùn)體系，以及以公司代表的平臺(tái)資源。
依托公司的副業(yè)例子也會(huì)有很多。我曾經(jīng)的一位前同事很優(yōu)秀，他是我們分公司第一個(gè)引入智能機(jī)器客服的人，不服務(wù)外部客戶，只服務(wù)我們銷售人員，很多資料輸入關(guān)鍵字與機(jī)器人對(duì)話能得到回答同時(shí)推送資料模板，極大程度上解放了內(nèi)勤生產(chǎn)力。
后來公司把他調(diào)崗了，沒多久他辭職去了同行業(yè)做原來崗位工作。因?yàn)樗枰瓖徫幌鄬?duì)專業(yè)的身份背書，增加他自媒體垂直領(lǐng)域的說服力。
新公司同事們當(dāng)然也知道他會(huì)自己發(fā)布一些自媒體文章和短視頻，有時(shí)還讓他幫忙在公司官方的自媒體賬號(hào)出鏡，因?yàn)橛薪?jīng)驗(yàn)，上鏡會(huì)有意識(shí)控制語(yǔ)速、手勢(shì)、眼神，拍攝效率高。
這就是雙贏。
你的主業(yè)是圖書管理員、書店員工、出版社編輯，很容易就能成為讀書博主，主業(yè)是快消品行業(yè)銷售，可以做美妝穿搭博主。主業(yè)是語(yǔ)文教師，可以嘗試申請(qǐng)線上對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)工作，慢慢挖掘，總能找到一些省心的交叉優(yōu)勢(shì)。
如果自己的主業(yè)真的沒有太多挖掘空間，但作為一名天天坐電腦前辦公的人，你的打字速度夠快吧？夠快可以嘗試去了解下電商的外包云客服工作呀。
04 處理好主副業(yè)的“前鋒后衛(wèi)”關(guān)系
當(dāng)然，很多時(shí)候主業(yè)和副業(yè)之間沒有那么好的融合度，此時(shí)要怎么解決？放平心態(tài)，徐徐圖之。
如果主業(yè)是高工資高忙碌的“雙高”狀態(tài)，你還想做副業(yè)的話時(shí)間其實(shí)是不太夠的，只能是碎片化嘗試，這個(gè)過程中也千萬不要總是產(chǎn)生厭倦工作的想法。
畢竟你厭倦的工作，它能帶來每個(gè)月還房貸的錢，是你安身立命的基礎(chǔ)，讓你不用為五斗米折腰，甚至讓你有多余的錢去買一些優(yōu)質(zhì)的副業(yè)學(xué)習(xí)資源，提高副業(yè)變現(xiàn)的時(shí)間效率。
不要把摸魚、劃水寫在臉上，你有沒有在認(rèn)真工作，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)心里門兒清得很。
而當(dāng)你覺得主業(yè)真的學(xué)不到東西，工資不高，但如果它足夠穩(wěn)定、清閑，每月旱澇保收，公司還交五險(xiǎn)一金，同時(shí)你已經(jīng)對(duì)工作內(nèi)容掌握得游刃有余、副業(yè)也慢慢有點(diǎn)起色時(shí)，可千萬不要想不開立馬辭職，把一手好牌打爛了。
副業(yè)讓你感受得到自己做事業(yè)的感覺，而主業(yè)舒適區(qū)的工作也沒有讓你不快樂，這種微妙的平衡感，這種進(jìn)可攻退可守的選擇權(quán)，可不是人人都能實(shí)現(xiàn)的。
只有副業(yè)帶給你的安全感完全能替代上班時(shí)，恭喜你，已成功開啟了自己人生的大男主、大女主劇本！
文章來源：隨手記社區(qū) g大調(diào)的C
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