當(dāng)然,牛根生也深知,絕不能把“經(jīng)營人心”誤解為一團(tuán)和氣,“兵不斬不齊,將不斬不勇”,“小慈”乃“大慈”之害。所以,牛根生與蒙牛管理層也有霸道的時候,但他們從來都是為“道”而霸,不是為“己”而霸。一個人一旦侵犯了蒙牛的“道”,并且被揭露出來,他在蒙牛的職業(yè)生涯就有可能走到了終點。
“他看上去并不隨和,說話嗓門很大,眼睛也大,甚至在工作中非常嚴(yán)厲。但是有一點,他是最善于經(jīng)營人心的人,也是所有人最值得信賴的人。”這是蒙牛助理總裁孫先紅對牛根生的評價。
如此看來,“牛根生的經(jīng)營人心是要把心‘營’向事業(yè),而不是單純比賽誰最受歡迎;它是一種強勢氣流,要把‘心云’撫去,露出‘心日’。”
【第三只眼看?!?br>
得人心者得天下。這話說起來容易,做起來卻真的很難。也因為如此,才有人說,沒有錢不是企業(yè)家的問題,沒有人才是企業(yè)家的最大問題。
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