一、工傷認(rèn)定的依據(jù) 
    依據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，市屬企業(yè)統(tǒng)籌單位職工因工負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 
　　二、工傷認(rèn)定的途徑 
    1、企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向市勞動和社會保障行政部門提出工傷報告。 
    2、工傷職工或其親屬應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T提出工傷保險待遇申請；遇有特殊情況，申請期限可以延長到30日。 
    3、工傷職工本人或者其親屬沒有可能提出申請的，可以由本企業(yè)工會組織代表工傷職工提出待遇申請。 
　　三、認(rèn)定工傷依據(jù)的材料 
    1、企業(yè)單位的工傷報告，或者職工的工傷保險待遇申請； 
    2、指定的工傷保險合同醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明書； 
    3、工傷職工的身份證及與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明； 
    4、屬交通事故的，須提供當(dāng)?shù)毓步煌ü芾聿块T的交通事故處理報告； 
    5、市勞動保障行政部門為弄清事實而要求提供的其他材料。 
　　四、工傷的認(rèn)定： 
    市勞動保障行政部門接到上述材料后，可根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查取證。在7日內(nèi)做出是否工傷認(rèn)定的決定，特殊情況依照有關(guān)規(guī)定可適當(dāng)延長。