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    對于剛剛踏入職場的新人們或許會忐忑不安，不知道應(yīng)該用什么方式對待同事和領(lǐng)導(dǎo)；其實，職場也有碰不得的“事情”。以下是清遠招聘網(wǎng)給各位職場新人的幾點忠告。
    (1).要在思想和行動上，把你面對的所有的人都當成聰明人。
    自以為是，自作聰明，這是我們現(xiàn)代人的通病。誰說不是呢，現(xiàn)在咱們的生活水平高，吃大米白面喝牛奶長大，讀萬卷書會各種技能，個頂個的都聰明絕頂?？墒悄懵斆鳎瑒e人也聰明。不要以為你在哪方面略高人一籌，你的眼睛就可以長在腦門上，你就可以冷眼別人，就可以忽略別人的存在，就可以看輕對方的戰(zhàn)斗力，孰不知，愚人愚己，自以為聰明的人往往必自斃。
    所以切記，真正聰明的人，是那些永遠不忽略對方的人。這種人，會永遠找到自己不夠完美的地方，從而彌補自己，打敗對方。
    (2).要學會低調(diào)和示弱。
    低調(diào)和示弱，對于年輕人來說是不太好把握，但是切記，還是要學會的。有的時候，放低身段是一種生存智慧。當你端著身段覺得自己很特別很了不起時，別人通常覺得你這人不過爾爾；可是當你放下面子謙卑溫和的時候，別人反而覺得你這人很有內(nèi)容。
    (3).切記不要輕易欺騙，也不要隨便忽悠你的同事和領(lǐng)導(dǎo)。
    我記得以前有個同事在清遠上班，某天因為上班遲到，然后隨便找個理由欺騙領(lǐng)導(dǎo)，后來被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后被辭職了。因此，我那個同事只能再一次的在清遠找工作了。
    所以切記，不要輕易忽悠，包括很小很小的細節(jié)，因為同事和領(lǐng)導(dǎo)會因此來判斷你的品質(zhì)和可信度。所以你要盡量誠實和坦然，沒有什么會比誠實和坦然更能拉近你和領(lǐng)導(dǎo)之間的距離。當然，有些事情確實也需要對自己有利的善意的謊言，但是你要確信，你有百分之一萬的肯定，你的欺騙不會被他們所識破。
    看完以上3點忠告，各位職場新人應(yīng)該有所體會吧。在此，清遠人才市場職業(yè)顧問提醒各位職場新人：除了以上3點忠告外，職場新人還應(yīng)該學會和懂得傾聽。