P(Performance)指工作成就，A（Ability和Attitude）指工作能力和工作態(tài)度。工作成就定律就是一個(gè)人工作成就的大小等于工作能力乘以工作態(tài)度。在能力一定的前提下，工作態(tài)度較好，則工作成就就越大。工作能力不可能為零或者負(fù)數(shù)，而工作態(tài)度有可能存在正負(fù)，一旦為負(fù)非但不會(huì)取得成就，反而會(huì)造成不可避免的損失。何飛鵬主張“成就唯態(tài)度論”，他提出的工作態(tài)度包括負(fù)責(zé)、積極、沒(méi)有抱怨、樂(lè)于學(xué)習(xí)、堅(jiān)守道德底線、堅(jiān)守職場(chǎng)倫理，要樂(lè)觀向上，面對(duì)困難迎難而上，等等。積極的態(tài)度決定了事業(yè)的成就。
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