惡意欠薪，可能會(huì)觸犯的是拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。達(dá)到以下三個(gè)條件，老板完全有可能會(huì)去坐牢。
1、逃匿、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，故意欠薪
以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬：
（1）轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法，包括隱匿財(cái)產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉，隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊(cè)、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的材料，負(fù)責(zé)人“跑路”的。
（2）勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬及特殊情況下支付的工資等。
2、欠薪的數(shù)額較大
（1）對(duì)1名勞動(dòng)者，不支付報(bào)酬3個(gè)月以上+5000元至20000元以上；
（2）對(duì)10名以上勞動(dòng)者，不支付報(bào)酬總共30000元至100000元以上。
3、經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍拒絕不支付
這里的政府有關(guān)部門責(zé)令支付，包括：
（1）員工已經(jīng)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)已向用人單位送達(dá)《行政處罰決定書》，責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬。
（2）勞動(dòng)者已經(jīng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)已向用人單位送達(dá)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁決定書》，責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬。
（3）勞動(dòng)者已經(jīng)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟程序，法院向用人單位送達(dá)了《民事判決書》，責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬。
（4）勞動(dòng)者已經(jīng)向法院申請(qǐng)了支付令，法院向用人單位送達(dá)了支付令，責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬。
二、只有在以下情況，惡意欠薪才會(huì)被免除處罰
（1）已經(jīng)在提起公訴之前支付所應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬；
（2）沒有造成什么嚴(yán)重的后果，如造成勞動(dòng)者的孩子失學(xué)等；
（3）已賠償因欠薪給勞動(dòng)者造成的損失。
因此，如果你被惡意欠薪3個(gè)月，金額在5000元以上，那么，對(duì)方已經(jīng)達(dá)到坐牢的程度了。被惡意欠薪的職工，要想討回用人單位所欠得勞動(dòng)報(bào)酬，自己必須要有所行動(dòng)。只有自己主動(dòng)去維權(quán)，自己的合法勞動(dòng)所得才有可能討回來(lái)，甚至能給惡意欠薪的人一個(gè)教訓(xùn)。
