破防啦家人們，最近眼淚汪汪的，根本控制不止自己啊，是不是喝水太多了？
行了，不想再自我批評了…道理都懂
最近工作和生活的狀態(tài)都急需調(diào)整啊…整理了以下6件事，職場上的生存法則。
1.少說話，少主動做事。工作中千萬不要多說，尤其是抱怨的話，職場跟生活真的不一樣，言多必失，而且話多有時候也會讓人覺得你不夠穩(wěn)重、很幼稚。做事也是做好自己職責內(nèi)的事和領導交代的事，“做得多，錯得多！“做到各司其職，做好自己的本分工作，不給別人添麻煩就可以了。
2.與同事之間保持尊重，穩(wěn)固但不親密的關系。職場還是很難有真正的友誼的，我覺得不要去期待跟上學一樣吧，能在辦公室找到那種掏心窩的好朋友，更多的就是學會尊重和互助，盡量保持一個穩(wěn)定的關系，拓展人脈但又不過分親密，盡量做一個有價值的社交，職場還是很現(xiàn)實的，就做好自己的工作，然后跟大家和平相處就好了，不要去指望太多！
3.可以不服氣，但不能不服從。這個問題會經(jīng)常出現(xiàn)，特別是我這次工作對自己領導的不服氣，當自己業(yè)務熟悉時，肯定會質(zhì)疑領導的一些無作為，但要遵從一點就是可以去據(jù)理力爭，沒有爭取到的話也要好好地完成。
畢竟有些事情可能上級的指令并不是完成正確的，但這個也不是我們該管的范圍，我們只需要按照領導的指令去執(zhí)行就好了。如果最后出現(xiàn)問題，那只能說“決策問題”，但是如果你不服從這個工作的話，那這個就是“你的失職”。
4.自己的工作安排好，無論多忙，都要及時找領導匯報。如遇到緊急工作，除了要認真細致做好的之外，還要時不時跟領導匯報工作進展情況，讓領導心中有數(shù)，好根據(jù)工作進展情況隨時調(diào)整處理方案和安排人員。
還有工作中出現(xiàn)了差錯也要向領導匯報，千萬不要害怕領導怪罪就瞞天過海，應該及時找領導，尋求正確的解決方法，快速解決問題。及時匯報，至少不會錯上加錯，也不會讓領導質(zhì)疑你的工作態(tài)度。
5.你可以選擇善良，但不要懦弱。這次工作上出現(xiàn)大鍋鍋就是我沉默了，我沒有站出來否認一味指責和辱罵我的人，忘記了自己可以有態(tài)度，可以有觀點，可以表達清楚自己。上了這一堂課，以后就要堅強起來啦！
6.生活和工作要分開，多把時間花在自己身上。下班之后，還在和別人討論今天工作中的某人某事，滿是抱怨，或者上班的時候帶入自己生活中不順心的那些小情緒真的不好。
我們要分清楚，工作就是工作，生活就是生活，互不影響，也別太糾結(jié)于其中的一方，你只需記得不管在工作還是生活中，重點都應該是去提升自己，老板不會去喜歡那種天天耍小聰明的人，他更喜歡努力學習積極向上的人。
自己的進步，對后期找工作和事業(yè)提升都很有幫助的，所以不管怎么說，別停止學習。任何的職業(yè)其實都有風險的，但不斷學習和前進的人，抗風險能力也會不斷提升的。
果然是，不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹。
哭過了，自己的想法和見解自然也就有了！
加油吧，我們都是最棒的，請一定要相信自己可以的！
