之前在網上看到一個問題，“已經在公司打雜兩年了，感覺自己毫無價值，如何提升自己的價值呢？”
這個問題，似乎是多數(shù)人都會遇到的，包括曾經的我。
這里只說兩點底層邏輯，一定對你有幫助的。
先解釋下啥是底層邏輯，你可以理解為做事的底層方法。我看到很多回答都是講技巧性的東西，這些東西都是千變萬化的，掌握了底層方法，你可以發(fā)展出很多做人做事的技巧。
一、學會反思
有個詞叫「傻逼速率」，意思是說，要時常檢視自己隔多久認識自己是傻逼，如果這個時間越短，說明你成長的越快。
認識自己「傻逼的過程」，其實就是反思。這個方法確實是成長利器，很多大佬都推薦過。
比如《好好學習》的作者成甲老師說，他每天早上都會花一個多小時反思，多年下來，這個習慣給他的思維和方法帶來巨大收益，而他也要求公司的員工踐行反思這個習慣。
反思可以用黃金思維的方法，即：
what：描述一下你要反思的事情
why：分析一下原因，當時你為什么會這么做，從思維和行為層面分析。最好能搭配相關案例！
how：針對這件事，你以后準備怎么辦？如何改進？
反思是與過去的自己進行對話，通過反思，你的思維和行為會慢慢發(fā)生改變，成為一個更好的人。
二、接納自己
前面講的反思，可能很多人做過?？墒?，還有更重要的一點，你要學會接納。
多數(shù)人只對自己存在的不足比較敏感，所以他們會去反思?？扇绻挥蟹此?，會怎么樣呢？
你只會看到自己的缺點，忽略自己的優(yōu)點
你的眼里只有缺點，只想著如何改進?？赡悴⒉皇且粺o是處啊，你也有優(yōu)點，但是被你忽略了。這樣過分的苛責自己，長此以往，你會變得不自信，變得很焦慮，你的幸福感越來越低。
你想，當你一直活在自責、焦慮當中，感受不到興奮與喜悅的滋味，你覺得這樣的人生會更好么？
所以，反思自己很重要，但在我看來，學會接納自己更重要。
只有接納自己，明白自己的優(yōu)勢與劣勢，才不會人云亦云。一味的模仿，忽略自己的優(yōu)勢，別人做什么自己也做什么，反而會做很多無效的努力。
每個人都有自己的人生，人之所以不同，就是因為每個人都有自己的精彩，而你不應該忽略這點。
接納自己，才有動力改變自己！
最后，總結一下吧，如何成為更好的人：
會反思：和過去的自己對話，思維和行為慢慢改變；
會接納：接納自己，才能改變自己，成為更好的人。
以上，希望能幫到大家！
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