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很多人都在職場(chǎng)當(dāng)中遇到有些員工不會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的喜歡，即使是這個(gè)員工做的再好，工作做的再出色都不會(huì)招領(lǐng)導(dǎo)喜歡。其實(shí)在職場(chǎng)當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)一般都是對(duì)這些人不喜歡、

第一種就是自己對(duì)待工作態(tài)度不是很好的人

首先作為公司招聘你來(lái)就讓你為公司創(chuàng)造業(yè)績(jī)的，最重要的就是把工作做好，而你卻不是領(lǐng)導(dǎo)所找的那種人。領(lǐng)導(dǎo)自然而然就是不會(huì)喜歡你，領(lǐng)導(dǎo)讓你做一些事情你還不情愿的，還做什么事情都覺得差不多就行，稍微讓你多做一點(diǎn)工作都表現(xiàn)出不情愿的樣子，總之這樣的員工領(lǐng)導(dǎo)就是抱著能用就用，不能用就辭掉的心態(tài)，所以這樣的人在職場(chǎng)當(dāng)中永遠(yuǎn)都不會(huì)得到重用的。

還有一種員工領(lǐng)導(dǎo)也不喜歡，就是不負(fù)責(zé)任的員工，這個(gè)不負(fù)責(zé)任是指不擔(dān)當(dāng)，安排下去的工作總是不能及時(shí)完成或者就是出現(xiàn)問題總把責(zé)任推給其他同事，要知道有時(shí)候即便工作沒有完成，領(lǐng)導(dǎo)是希望員工能夠知錯(cuò)就改而不是毫不負(fù)責(zé)任的把自己摘出去。

最后一種員工領(lǐng)導(dǎo)也非常不喜歡，那就是背后愛搞出一些是非，或者是喜歡八卦的那種員工，這類員工就像我們經(jīng)常諺語(yǔ)中說(shuō)的“一只老鼠壞一鍋湯的那種”。這種員工不僅領(lǐng)導(dǎo)也喜歡就連公司的其他同事都不會(huì)喜歡的，本身作為領(lǐng)導(dǎo)就不喜歡員工在公司內(nèi)到處亂說(shuō)，或者是背后說(shuō)三道四的人。所以這種人得不到領(lǐng)導(dǎo)重用也是由原因的，切記不要成為這樣的員工。