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如果職場中你遇到這三種情況,切記要趁早離職,早知道早受益

俗話說,良禽擇木而棲,這句話在職場中尤為重要。職場就是一個人的大江湖,如逆水行舟,不進(jìn)則退。想在職場有所作為,就必須要時刻了解自己的情況,評估自己的狀態(tài),然后當(dāng)斷則斷,勇敢果決地及時修正自己的問題。

1,工資一拖再拖

大學(xué)生會以為公司拖工資是一種正?,F(xiàn)象,雖然心里對不能按時拿到工資特別糾結(jié)難受,但迫于對公司權(quán)威的不理性服從,導(dǎo)致好多大學(xué)生都以忍氣吞聲委曲求全的方式來面對工資一拖再拖的情況。

2,容忍員工的不良表現(xiàn)

據(jù)說,一支爵士樂隊的水平取決于其最差的樂手,無論其他樂手多么優(yōu)秀,觀眾聽到的都是最差樂手的演奏,在職場上亦然。若公司絲毫不處罰表現(xiàn)差的員工,他們就會拖累其他員工的表現(xiàn),尤其是最出色的員工。

3,遭受職場冷暴力

職場冷暴力在職場上其實是很常見的,也是最讓人難以忍受的行為之一。

如果你在公司里遭受了冷暴力,是你的錯,你就必須去承受,并且要試著去解決這個問題。如果不是你的問題,而是別人嫉妒你的優(yōu)秀的話,那么你就不需要再忍受了,離開這個公司,憑借你的能力你可以找到更好的。

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