人們常常會說，是金子總會發(fā)光的，意思是只要你有能力，終究會有一展才華的時候。但是很多人不知道的是，這是有前提條件的。前提是你必須把握住機會，必須讓自己完全準備好，不能夠有任何的漏洞，否則都是很難翻身的。
在職場中，有這么一些人，他們綜合能力很強，但是總是得不到領(lǐng)導的重用。雖然郁郁寡歡，但是仍然充滿希望，覺得自己是有本事的人，遲早有一天可以出人頭地。只不過他們沒有意識到，自己現(xiàn)在沒有冒出頭，是因為有失誤的地方，如果不改正的話，很難有出路！
大圖模式 1. 墨守成規(guī)
遵守規(guī)定是一個好習慣，這有利于領(lǐng)導管理，但是如果太過于守則，絲毫不變通的話，就顯得很固執(zhí)了。一個墨守成規(guī)的人，在職場中其實是不受歡迎的。
畢竟我們所處的時代是一個瞬息萬變的環(huán)境，要求我們在工作的過程中要懂得隨機應變、要靈活。若是所有的事情都一成不變地按照規(guī)則來做，就很難有突破、有創(chuàng)新，會導致你們?nèi)狈Ω偁幜?，沒有競爭力就沒有優(yōu)勢，何談業(yè)績呢？
大圖模式 2. 好高騖遠
年輕人充滿了熱情，有想法是很正常的事情，正是因為這份熱情，才使得他們有源源不斷的創(chuàng)意。領(lǐng)導其實是很歡迎大家開動腦筋、頭腦風暴的。
不過大家在發(fā)揮創(chuàng)意的同時，也不要忘了自己的本分，作為新人，最重要的是把基礎(chǔ)學好，把底子打牢，這樣才能夠穩(wěn)步上升，才能夠保證工作的質(zhì)量。
好高騖遠絕對不能有，穩(wěn)扎穩(wěn)打走下去，才能長遠?？偸窍胫磺袑嶋H的事情，說明對自己認識不清，不夠機智和客觀，是不專業(yè)的表現(xiàn)。
大圖模式 3. 清冷孤僻
做一個獨行俠很酷嗎？也許有人確實認為很酷，他們覺得和人打交道太累，所以更喜歡獨來獨往，做事也喜歡單打獨斗。在他們看來，不需要與別人商量的話，效率更高。
確實，人和人之間的相處不容易，還會伴隨著各種各樣的沖突和矛盾，但是這不代表你就要遠離人群，很多事情你是需要同事協(xié)助的，畢竟眾人拾柴火焰高。
而且，若是想要在職場中進一步發(fā)展，你當然應該要和同事搞好關(guān)系，不然今后怎么做領(lǐng)導，怎么成為管理者呢？不具備這樣的能力，領(lǐng)導也不會提拔你的。
大圖模式 墨守成規(guī)、好高騖遠、清冷孤僻，這3種人在職場中即使再有本事，也很難得到領(lǐng)導的重用。
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