免费视频淫片aa毛片_日韩高清在线亚洲专区vr_日韩大片免费观看视频播放_亚洲欧美国产精品完整版

一、夜場(chǎng)起名字——包容性和直接性

1、名字的包容性：
    夜場(chǎng)起名不要有明顯的年齡層界限和消費(fèi)層界限，如：“流行地帶”像是小青年才去的地方；“皇宮國(guó)際俱樂部”則是大老板加高消費(fèi)的代名詞。

2、名字的直接性
       起名應(yīng)該讓消費(fèi)者一聽名字就知是哪類場(chǎng)，想不想去、敢不敢去，如：“錢柜”就是量販ktv,“滾石、霹靂火”就是DISCO。避免模棱兩可。

二、關(guān)于招牌燈——直接性和坐標(biāo)性
       很多場(chǎng)沒有費(fèi)用做既大型又華麗的招牌燈，低費(fèi)用做大型燈，缺乏程序變化又單一難看，那么如何在小的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)既省錢又另類的造型和程序、使你的招牌在一條街更顯眼？設(shè)計(jì)時(shí)要考慮造型的直接性和坐標(biāo)性，比如：名字為“城市一號(hào)”，造型可做成撲克牌的黑桃A形狀，在遠(yuǎn)處看到燈的外型就知是“一號(hào)”。一般蘭底色更吸引人的雙眼，最多不要超出3種色，

三、裝修檔次和格調(diào)——包容性

1、新場(chǎng)在設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)注意裝修檔次和格調(diào)要有包容性。（除高級(jí)會(huì)所有特別目的、定位高消費(fèi)層外）不應(yīng)因裝修過于豪華，嚇著某類客人或?qū)е履衬挲g層的人不敢進(jìn)來消費(fèi)，裝修的像皇家宮殿一般的場(chǎng)有很多照樣沒生意。 

2、裝修設(shè)計(jì)和各工程配套都是為以后營(yíng)業(yè)服務(wù)的，因此，考慮以上要素都應(yīng)首先服務(wù)于營(yíng)業(yè)。因地制宜，充分、合理利用空間，裝修完美，使現(xiàn)場(chǎng)各成一局，具有隱私感、氛圍感和互動(dòng)感，這才是最好的設(shè)計(jì)。
    
　　新場(chǎng)籌備時(shí)投資人常會(huì)受同行和周圍輿論等人為因素的影響，使原計(jì)劃裝修水準(zhǔn)及硬件配套設(shè)施檔次逐步加高、投資預(yù)算也水漲船高。甚至脫離實(shí)際想象準(zhǔn)備開業(yè)后只做會(huì)員或白領(lǐng)以上階層的生意，然后就是酒價(jià)定得比同類場(chǎng)高，導(dǎo)致開業(yè)后事與愿違。
　　新場(chǎng)籌備要根據(jù)城市的大小，場(chǎng)地周邊的環(huán)境和城市功能及人口結(jié)構(gòu)，估計(jì)消費(fèi)層及消費(fèi)量（先不要計(jì)算場(chǎng)地區(qū)域外的消費(fèi)量），論證開場(chǎng)的類別、考察計(jì)算同類場(chǎng)的總數(shù)、總房間數(shù)及房和廳的上座率，然后計(jì)劃投資額、裝修檔次、房和廳的配置比。
1、股東人數(shù)：
兩人以內(nèi)隨便都好。最好不要三人以上合伙投資，因中國(guó)的股東合作感情成分更多點(diǎn)，不象國(guó)外的股份制企業(yè)有嚴(yán)格的制度。我經(jīng)歷了多次多股東的場(chǎng)，不管之前他們是什么關(guān)系，開業(yè)后基本都會(huì)因股東之間出現(xiàn)各類問題而影響相關(guān)運(yùn)作和公司穩(wěn)定，更甚者造成倒閉。
2、選擇開場(chǎng)類別和地點(diǎn)：
根據(jù)你所在城市的大小和夜場(chǎng)環(huán)境選擇開場(chǎng)類別，什么類別的場(chǎng)多，就要小心謹(jǐn)慎，不要輕易跟熱風(fēng)。
a、省會(huì)城市因相關(guān)政策更嚴(yán)格，開迪士高HI場(chǎng)要有深厚的官方關(guān)系。
b、有明顯酒吧一條街的城市，新開小型慢搖吧最好在酒吧街。
c、商務(wù)KTV（帶陪侍的）路段相對(duì)隱蔽、離鬧市街區(qū)遠(yuǎn)點(diǎn)更好。
3、辦理相關(guān)牌照：
直接委托給一家辦照公司去辦理相關(guān)牌照。不要為了節(jié)省錢自己去辦證，因那樣的話你花的錢會(huì)更多，并會(huì)因欠各種人情、開業(yè)后場(chǎng)子就會(huì)患上“免單”人員熱臨癥，一是夠你招待應(yīng)酬的了，二是這類招待一般都放在最好的包房，被人占用卻不能賣給客人。
4、關(guān)于投資額：
和裝飾設(shè)計(jì)公司就你的場(chǎng)地設(shè)計(jì)檔次達(dá)成共識(shí)后，和幾大相關(guān)配套工程商談判，一旦這些計(jì)劃投資額確定后，就不要隨便受身邊和同行等人為因素的影響、去隨意增加投資額，因這個(gè)數(shù)字是個(gè)無底洞。
5、用人不疑，疑人不用：
a、選人：作為投資人，您一旦選好管理公司或經(jīng)理人，就應(yīng)放手給他們干，不要什么小事都要問個(gè)究竟，否則管理方會(huì)因您的多心和顧慮而處處小心謹(jǐn)慎、造成不敢更放開施展和發(fā)揮自己的經(jīng)驗(yàn)和冒險(xiǎn)精神，這種冒險(xiǎn)基本會(huì)給公司帶來更大的利潤(rùn)，即便是這種冒險(xiǎn)路徑不夠準(zhǔn)確，也不會(huì)給公司帶來直接意義的經(jīng)濟(jì)損失。
b、用人：除財(cái)務(wù)系統(tǒng)的人員外，不要給管理方安排所謂你自己的人。一是直接造成了監(jiān)督與被監(jiān)督的現(xiàn)象。你的人為了對(duì)您負(fù)責(zé)、會(huì)時(shí)刻給你匯報(bào)一些雞毛蒜皮的小事來擾亂或煩躁您的思維。二是直接造成了下級(jí)員工會(huì)分別投靠?jī)蓷l線，形成兩個(gè)山頭的對(duì)立或更嚴(yán)重的爭(zhēng)權(quán)奪利。任何高層管理者在用人時(shí)都會(huì)選擇自己熟悉的人或手下來做各部門的主管才放心，這種一線到底的做法對(duì)新公司有極大的好處。這種起因并不是私心，因這樣安排基本不用磨合期，不用和對(duì)方溝通更多，手下就能明白上級(jí)的意圖和工作作風(fēng)，公司能最快速的完成相關(guān)工作而不走彎路，使公司快速走上運(yùn)營(yíng)管理人性化（或領(lǐng)導(dǎo)班子靈魂化）。