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財(cái)務(wù)人員如何在最短的時(shí)間內(nèi)晉升為會(huì)計(jì)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理?

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會(huì)計(jì),是一個(gè)門檻相對(duì)比較低的崗位。只要有會(huì)計(jì)證就可以去做了,但是如果我們要做到主管或經(jīng)理。就一定要不斷的去學(xué)習(xí)全盤會(huì)計(jì)知識(shí)、稅務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、稅務(wù)籌劃知識(shí)、成本會(huì)計(jì)知識(shí)、并去參加會(huì)計(jì)職稱證書(shū)的考試提高自己的專業(yè)能力,這樣就可以更自信的去從事相應(yīng)的會(huì)計(jì)崗位了。但有時(shí)候老板問(wèn)的可能不是這些,因此作為一個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)要明白把老板的想法放到第一位,因此你必須對(duì)老板關(guān)注的問(wèn)題了如執(zhí)掌。

  1、對(duì)老板關(guān)心的問(wèn)題你要密切關(guān)注:比如他關(guān)心每月公司成本方面的問(wèn)題,那么你就要在成本方面下功夫,做一些成本分析表、費(fèi)用分析表、并告訴他這個(gè)月那條數(shù)超出預(yù)算(用顏色筆畫出),下月應(yīng)要怎么控制;如果老板關(guān)心收入,那么你就要做本月收入及回款明細(xì)表,告訴老板本月總收入共多少,其中本月回款多少,有多少是賒銷的........

  2、財(cái)務(wù)報(bào)表:不要就做那三張報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表),還應(yīng)該要有內(nèi)部報(bào)表,老板關(guān)注什么方面你就重點(diǎn)編制什么方面的報(bào)表,比如收入明細(xì)表、各部門費(fèi)用分析表等等。并將內(nèi)部報(bào)表做到簡(jiǎn)單、易懂(因?yàn)楹芏嗬习宀灰欢ê芏?cái)務(wù),所以相關(guān)表格內(nèi)容不能有太多的專業(yè)術(shù)語(yǔ))要為老板想:我如果不懂財(cái)務(wù),怎么去看你的報(bào)表來(lái)找到我要知道的信息。(內(nèi)部報(bào)表最好是圖文并茂,老板們都很忙。你的報(bào)表一定要讓他在很短的時(shí)間內(nèi)能看明白)

  3、財(cái)務(wù)分析:其實(shí)財(cái)務(wù)分析也不是很難,我所指的并不是書(shū)上寫的什么比率、周轉(zhuǎn)率什么的。老板們用不上,我指的是對(duì)老板關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行分析,比如新產(chǎn)品投放市場(chǎng)近期銷量,不要覺(jué)得和自己沒(méi)有關(guān)系,是銷售部的事情,其實(shí)也是可以從你這邊幫他分析出頭緒來(lái)。(站在財(cái)務(wù)的角度去看問(wèn)題)總之,如果你可以幫老板解惑,那你在老板心中的地位恐怕......

  4、財(cái)務(wù)控制:學(xué)會(huì)幫老板控制,一般企業(yè)老板比較重視銷售部,因?yàn)樗J(rèn)為那是為他創(chuàng)造利潤(rùn)的地方,但你要讓你老板覺(jué)得你部門要比銷售部還重要,因?yàn)槟闶窃趲退碡?cái),讓他明白一個(gè)企業(yè)的利潤(rùn)不是說(shuō)銷售出多少產(chǎn)品就一定會(huì)有多少利潤(rùn),而是要通過(guò)如何去控制成本、提高銷量、并控制好相關(guān)的費(fèi)用和稅金。這剩下的才會(huì)是老板自己的錢。

  我們作為企業(yè)的財(cái)務(wù)人員,也要堅(jiān)持自己的原則,但有時(shí)也難免會(huì)與老板的意見(jiàn)不統(tǒng)一,怎么辦呢?明知他說(shuō)的不對(duì),為了不得罪老板而按照他說(shuō)的去做,又違反原則。往往這個(gè)時(shí)候我們一定要堅(jiān)持自己的原則,但也不用板著臉,而是態(tài)度非常好,就像給別人解答問(wèn)題那樣耐心的同他講,直到他能理解你所說(shuō)的。

  總之一句話:如果你喜歡你現(xiàn)在的工作,喜歡你現(xiàn)在的企業(yè),相信只要你真心付出了,不計(jì)較干多干少(不是蠻干,講究技巧),相信老板會(huì)感受到的,那么你就離升職不遠(yuǎn)了。

來(lái)源:http://mp.weixin.qq.com/s

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