2008年度考核工作總結(jié)
根據(jù)縣人事局二〇〇八年度事業(yè)單位工作人員考核工作的文件精神，我們峪口教辦在主任張?jiān)Ｃ裢镜念I(lǐng)導(dǎo)組織下，周密的部署和安排，目前，考核工作已順利結(jié)束，現(xiàn)將考核工作總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
我們從貫徹落實(shí)黨的十七大精神，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍的戰(zhàn)略高度來(lái)認(rèn)識(shí)做好年度考核工作的重要性，全面考察教職員工一年來(lái)貫徹黨的教育方針、路線、政策以及縣委、縣政府的各項(xiàng)決定，在推進(jìn)我縣農(nóng)村義務(wù)教育中履行職責(zé)，開(kāi)拓創(chuàng)新等方面的具體表現(xiàn)情況，為加強(qiáng)教師隊(duì)伍宏觀管理提供科學(xué)依據(jù)。
同時(shí)組織成立了教辦考核領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：張?jiān)Ｃ?span lang="EN-US"> 副組長(zhǎng)：李洪彥
成員：賈旭蘭 嚴(yán)三林 高永紅 張?jiān)?span lang="EN-US"> 薛吉明 劉艷軍
康丕權(quán) 閆月明 張軍軍 牛炳林
下設(shè)考核工作辦公室，具體負(fù)責(zé)考核工作的落實(shí)和實(shí)施。
二、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，分級(jí)分類考核
年度考核的內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”等五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。根據(jù)縣局的要求，在年度考核量化測(cè)評(píng)表的基礎(chǔ)上，又細(xì)化分解考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，分類分級(jí)進(jìn)行考核，制定了相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，分類分級(jí)地進(jìn)行衡量評(píng)價(jià)，在考核工作中堅(jiān)持定性和定量考核相結(jié)合，努力提高考核結(jié)果的準(zhǔn)確性、客觀性。
三、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格確定考核等次
考核中確定等次努力做到寬嚴(yán)得當(dāng)，公平合理，科學(xué)規(guī)范。以平時(shí)考核為基礎(chǔ)，對(duì)“優(yōu)秀”等次和“不稱職”等次的確定特別慎重?？己斯ぷ鲊?yán)格按照程序進(jìn)行：—是被考核者認(rèn)真進(jìn)行個(gè)人年度總結(jié)，并填寫《方山縣事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》；二是所在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)寫出評(píng)語(yǔ)，提出考核等次初步意見(jiàn)；三是教辦考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)寫出的考核評(píng)語(yǔ)和提出的考核等次意見(jiàn)進(jìn)行審核，提出考核等次意見(jiàn)；四是對(duì)考核擬定等次進(jìn)行公示；五是教辦負(fù)責(zé)人簽署考核意見(jiàn)，并最后確定被考核人年度考核等次；六是考核結(jié)果通知被考核人，并簽字同意，將考核表存入本人檔案。
四、認(rèn)真兌現(xiàn)考核結(jié)果，加大考核使用力度
我們充分發(fā)揮年度考核的激勵(lì)和懲戒作用，將考核中表現(xiàn)突出、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)大做為單位培訓(xùn)、晉升、提拔的重要依據(jù)，并加以重用。
通過(guò)考核工作的開(kāi)展，也對(duì)今后的工作提出了更高的要求，在上級(jí)的高度重視和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全體教職員工有信心、有決心、有能力把今后的教育教學(xué)工作開(kāi)展做的更好。
峪 口 鎮(zhèn) 教 辦
二ОО八年十二月二十九日
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