提示：公務(wù)員內(nèi)參——無(wú)內(nèi)涵，不參閱！
處于什么樣的位置，不完全取決于別人
在任何單位，位子和尊重從來(lái)都不是別人給的，而是自己掙的。也許上級(jí)沒有馬上看到你，也許你沒有在合適的位置上，如果持之以恒，早晚會(huì)被發(fā)現(xiàn)。有的人像草，發(fā)芽早，但枯萎得也早；有的人像樹，發(fā)芽晚，但卻根深葉茂持久常青。
快樂的工作，你會(huì)比別人多70%的幸福
對(duì)于我們的一生來(lái)說，工作占據(jù)了生活的大部分時(shí)間，除了睡覺我們有 70%的時(shí)間是醒著的，如果你在這段工作時(shí)間內(nèi)感受不到幸福，你自己可以算算，這輩子你還剩下幾天能夠幸福的？做不快樂的工作是在謀殺生命，但如果你的工作讓你覺得快樂，充滿熱情，你的人生就會(huì)比別人多了70%的幸福。
什么是自己既喜歡又擅長(zhǎng)的工作呢？
即便是錢很少甚至沒有賺錢你也心甘情愿去做的工作，就像很多人去釣魚，你不給他錢他也愿意去，或者是在你的業(yè)余時(shí)間里，即便不給你錢你還特別愿意做的，這就是你喜歡又擅長(zhǎng)的事情。
真正的鐵飯碗，應(yīng)該是到哪兒都有飯吃
在職場(chǎng)上，我們最重要的任務(wù)就是把自己打造成一個(gè)“鐵飯碗”，而不是向外界尋求，記住，外界唯一不變的法則就是變化，在自己沒有充分準(zhǔn)備的情況下，外界的變化，有時(shí)是慘痛的教訓(xùn)。真正的鐵飯碗不是靠別人、靠環(huán)境、靠外界，真正的鐵飯碗是自身?yè)碛械募寄芎蛻B(tài)度，到哪兒都能開始，到哪兒都能有飯吃，而且一生都摔不破。
學(xué)會(huì)“管理”你的上級(jí)
第一，在工作中要做到不抱怨，不說閑話，更不要在背后說領(lǐng)導(dǎo)、說公司的是非。
第二，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)要不對(duì)抗、不拖延，認(rèn)真配合、積極努力地完成。不管你多么不喜歡這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，要明白你永遠(yuǎn)不是為你的領(lǐng)導(dǎo)去做工作，而是為自己積攢能力、經(jīng)驗(yàn)、人脈這個(gè)道理。
第三，就是除了能出色完成領(lǐng)導(dǎo)分配給你的工作外，還能完成Ta期望的超出你的工作范圍的事情。你不僅要替Ta去著想，還要在他的前面幫他分憂。
不要為了獲得人脈而建立人脈
很多人都說，能力高不如關(guān)系好，你要沒關(guān)系什么事也干不成，你要有關(guān)系什么都行。《三國(guó)演義》中劉備的兒子阿斗，人人都說他是“扶不起的阿斗”，他有關(guān)系吧，我們?yōu)槭裁催€說是“扶不起的阿斗”？說自己沒有后臺(tái)、沒有關(guān)系，很可能是你內(nèi)心不確定自己是不是“扶不起的阿斗”，很多人有了關(guān)系也是“扶不起的阿斗”。所以你說你沒有關(guān)系，其實(shí)是你不敢承認(rèn)自己無(wú)能的一種借口而已。
什么是真正的人脈？該如何建立？
所謂人脈，是你能夠?yàn)閯e人提供幫助，或者別人因?yàn)橄矚g你的品質(zhì)，愿意和你在一起，否則最多算是熟人。那么我們應(yīng)該從哪里開始建立關(guān)系，怎么建立呢？從你周圍的關(guān)系開始，從你的同事、領(lǐng)導(dǎo)開始，使得跟你一塊兒工作的同事感到有你真好，使你的上級(jí)覺得你很棒，使你上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)覺得“我們不能讓Ta走”，認(rèn)為你走了對(duì)他們來(lái)說是個(gè)損失，這才是你努力的方向。
按自己的意愿去打造屬于自己的堅(jiān)固的舞臺(tái)
你應(yīng)該感到慶幸的是：你幸好沒有關(guān)系和后臺(tái)，因?yàn)樗鼈兘K究是不牢固的，而像一張白紙的你，可以不用背負(fù)他人的期待，按自己的意愿去打造屬于自己的堅(jiān)固的舞臺(tái)，在這個(gè)過程中綻放你獨(dú)一無(wú)二的天賦。
什么才是真正的人才？
許多人對(duì)人才有一個(gè)錯(cuò)誤的理解，認(rèn)為從重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)，非常聰明，專業(yè)上造詣非常深，懂得非常多，學(xué)識(shí)很高，學(xué)位很高，有許多經(jīng)驗(yàn)，就是人才了。具備這些當(dāng)然很好，但充其量也不過是基本材質(zhì)而已，算不上是人才。是不是人才關(guān)鍵在于：你能為所在的企業(yè)做什么貢獻(xiàn)。最重要的是，是一個(gè)誠(chéng)信的人。能夠與周圍的人和諧相處，能夠把自己和他人的能力發(fā)揮出來(lái)，為所在團(tuán)體積極做貢獻(xiàn)，這才叫人才。
（公務(wù)員內(nèi)參圖文整合，文章授權(quán)轉(zhuǎn)自：海藍(lán)博士（ID:微信號(hào)：hailanboshi）公眾號(hào)，節(jié)選自海藍(lán)博士新書：《不完美，才美》）
聯(lián)系客服
