這家公司位于北京通州馬駒橋，是一家銷售自釀啤酒機器的公司。公司一多半是女員工，為了把公司企業(yè)文化搞出特色，凝聚員工人心，公司規(guī)定：每天早上9點到9點半時間是公司團隊建立感情的特殊時間。每天女員工排隊，接受老板的依次接吻。（央廣網(wǎng)2016-10-07）
明明就是耍流氓，這怎么就成了企業(yè)特色？
顯然，這是一種把無聊當有趣。據(jù)老板說是在美國看到了有一家公司就是這樣做的。先不說這公司是干什么的，為什么要這么做？僅就如此簡單地拿來之用，就能體現(xiàn)企業(yè)的文化特色了嗎？至少就中國的文化特點來看，這樣的做法就是一種無聊，一種惡俗，并無文化可言。
感情的建立有很多種，為什么要把最親密的親吻拿來當游戲？這其中所體現(xiàn)的是否就是一種權(quán)力的彰顯，有了權(quán)力，就可以侵入人家最隱私的東西，就可以侵入人們最親密的地方。作為老板，是否從中找到了一種至高無上、說一不二的滿足。
還有讓人費解的是，這些女員工為何就能接受這種接吻儀式？難道只有通過這種接吻，才能拉近與老板的感情距離，這是什么邏輯。有女員工說習慣了、自然了。不知道這種本應(yīng)該是與愛人、孩子親近的方式，怎么就能與老板習慣了、自然了。
是面對工作的無奈，還是法律意識的欠缺，也許都值得探討。應(yīng)該說，這種親吻的儀式已經(jīng)涉嫌侵犯員工權(quán)利，并且有猥褻的嫌疑。為何就沒有員工反抗和質(zhì)疑？而且只有兩個女員工始終無法接受，最后不得不辭職。就這樣的做法，完全可以申請勞動監(jiān)察部門介入調(diào)查，嚴重的還可以報警。
這是一種以權(quán)力來威脅的流氓行為，絕不能只是當個笑話看，絕不能只是認為炒作而已。我們需要健康向上的企業(yè)文化，絕不要把這種無聊當有趣；我們需要有平等有尊嚴的領(lǐng)導與下屬關(guān)系，絕不要把下屬當奴隸。人與人之間的良好關(guān)系，靠的是尊重、坦誠。
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