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如何破解藍(lán)領(lǐng)招聘用工中“三難一急”“兩難一低一弱”問題?
藍(lán)領(lǐng)用工已到拐點(diǎn)?「藍(lán)掌柜」“周薪制”、“日新增”創(chuàng)造新型藍(lán)領(lǐng)用工平臺(tái)
calvinle 閱60
80后的折騰:辭去高管投身藍(lán)領(lǐng)招聘市場,立志讓他們活得有尊嚴(yán)
小豬電子學(xué) 閱264 轉(zhuǎn)2
2022年用工荒!月薪過萬仍招不到輪胎工
車與輪邦主 閱117
廣東帷策引領(lǐng)藍(lán)領(lǐng)就業(yè)新趨勢
某太帥 閱52
《2019中國勞動(dòng)力管理報(bào)告》正式發(fā)布|解讀
蓋雅學(xué)苑 閱32
藍(lán)領(lǐng)勞務(wù)派遣有什么特點(diǎn)?該如何選擇服務(wù)商?
藍(lán)招網(wǎng) 閱8
藍(lán)領(lǐng)用工的「新顏色」
lindan9997 閱15 轉(zhuǎn)2
“藍(lán)領(lǐng)工人”就業(yè)形勢如何? 專家:優(yōu)化和提升專業(yè)技能是關(guān)鍵
樂康居 閱20
光明時(shí)評(píng):藍(lán)領(lǐng)月薪高過大學(xué)生核心原因仍是學(xué)習(xí)能力
長壽麒麟 閱39
互聯(lián)網(wǎng)藍(lán)領(lǐng)招聘改變的不僅僅是藍(lán)領(lǐng)的求職習(xí)慣
嘟嘟613 閱183 轉(zhuǎn)3
獲螞蟻金服、順為等數(shù)億投資,他欲讓4億藍(lán)領(lǐng)“日結(jié)工資”,企業(yè)年省百萬
小飯桌 閱49
如何“撬動(dòng)”藍(lán)領(lǐng)招聘千億級(jí)市場?【HRoot獨(dú)家評(píng)論】
新用戶7589TMLz 閱547 轉(zhuǎn)5
招聘業(yè)12年老兵的思考:為什么藍(lán)領(lǐng)招聘是塊難啃的骨頭?
hp1312 閱270 轉(zhuǎn)4
58集團(tuán)CEO姚勁波:未來十年內(nèi)藍(lán)領(lǐng)將崛起
kikiru 閱86 轉(zhuǎn)4
濱海時(shí)報(bào)
NIKITA8710 閱433
零工經(jīng)濟(jì)爆發(fā):藍(lán)鳥云破而后立,BOSS直聘穩(wěn)步推進(jìn)
劉曠V 閱4
直播招聘火熱:藍(lán)領(lǐng)就業(yè)的新變化與老矛盾(閱)
天承辦公室 閱14
直播間里的招聘,如何改變中國藍(lán)領(lǐng)?
投沙齋 閱10
玩了三天快手,差點(diǎn)給自己找了個(gè)班上
快樂者生存 閱10
批量背調(diào)太難搞?“嘀”一下!10秒識(shí)別候選人風(fēng)險(xiǎn)記錄
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今日風(fēng)投:招聘領(lǐng)域創(chuàng)新頻出,藍(lán)領(lǐng)招聘引關(guān)注,融資事件回顧4則
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崛起的“個(gè)體戶”,人力服務(wù)賽道的新一春?|36氪新風(fēng)向
周易八字命理 閱51 轉(zhuǎn)3
行業(yè)底部期,水泥建材企業(yè)如何有效進(jìn)行數(shù)智人力管理升級(jí)?
財(cái)經(jīng)圈觀察學(xué)姐 閱7
2015
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