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華為新員工入職全方案：180天詳細培訓(xùn)計劃

管理者如何建設(shè)團隊（老化團隊的管理）

新員工入職留人計劃書

七個步驟，刺激員工的洪荒之力，讓員工融入企業(yè)，創(chuàng)造業(yè)績！

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