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企業(yè)管理人員勝任力研究
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能力素質(zhì)模型專題
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干貨 | 崗位勝任力模型的構(gòu)建
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人力資源總監(jiān):2010 年度人力資源部工作規(guī)劃
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第三章? 職務(wù)分析、職務(wù)說明書及能力素質(zhì)模型 —劉岳輝
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績效考核流于形式的根源-人力資源管理專家——廖亮-搜狐博客
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