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代朋友駕駛發(fā)生事故應(yīng)當(dāng)由誰賠償

談雇主責(zé)任的變化—從侵權(quán)責(zé)任法說起--陳永彬

《人身損害賠償法司法解釋》第九條中雇主責(zé)任性質(zhì)探究

雇工與幫工

試析雇主追償權(quán)的行使

連帶責(zé)任的擴(kuò)張與求償關(guān)系--對(duì)不真正連帶責(zé)任能否類推適用的理解

發(fā)包人與雇主責(zé)任追償權(quán)性質(zhì)的認(rèn)定

承攬、分包、雇傭多重法律關(guān)系主體對(duì)該人身損害如何承擔(dān)責(zé)任？

雇主責(zé)任與交通事故侵權(quán)責(zé)任競(jìng)合案例整理

勞務(wù)分包關(guān)系與雇傭關(guān)系中的當(dāng)事人賠償責(zé)任！

發(fā)包人對(duì)受害人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任后是否可向承包人（雇主)追償？

第三人致傷雇員 聚合責(zé)任要厘清

雇主責(zé)任中的不真正連帶

上下班途中發(fā)生交通事故雇傭關(guān)系可能零賠償

交通事故中雇主向雇員追償?shù)谋壤绾未_定

酒后代駕發(fā)生交通事故,應(yīng)當(dāng)由誰負(fù)責(zé)？

雇員過失致人損害，雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后的追償權(quán)！

案例研究：?jiǎn)T工造成他人損害，用人單位承擔(dān)責(zé)任后能否追償？

雇員因過失致雇主財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任承擔(dān)

雇員人身損害賠償糾紛

沒穿安全鞋受傷以后

哪些情況下，員工職務(wù)侵權(quán)后單位有追償權(quán)？

雇主反訴雇員 賠償幾個(gè)問題的探討

雇員致第三人財(cái)產(chǎn)損害雇主是否可以向雇員追償

雇員闖禍，雇主為什么要擔(dān)責(zé)？