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“就業(yè)難”遭遇“用工荒”——結構性矛盾困局怎么破

山東人力資源和社會保障信息第116期

六大舉措促就業(yè)，春風行動暖人心 ----南寧市2011年“春風行動”綜述

人保部：十二五期間爭取實現(xiàn)職工工資翻番

好消息！阿克蘇農民工工資開始實名制信息化管理！

人社部:拖欠農民工工資時有發(fā)生 已成突出勞資矛盾

拒不支付勞動報酬，5家企業(yè)重大勞動保障違法行為曝光

企業(yè)職工福利是個什么鬼？| 勞動法庫

人社部辦公廳就做好共享用工指導和服務印發(fā)通知

深度 | 工程違法轉包/分包中勞動關系的認定問題

勞務派遣與服務外包的區(qū)別（推薦）| 勞動法庫

如何破解“招工難”與“就業(yè)難”

調查：你幾年沒漲工資了？工資終于要漲了！

【圖】報告：高校畢業(yè)生和農民工就業(yè)難度或將加大,北航畢業(yè)生就業(yè)去向

在建筑工程中的（事實）勞動關系，加工承攬關系、雇傭（勞務）關系的法律適用

新勞動合同法明日施行 勞務派遣有望同工同酬

勞動監(jiān)察大隊工作計劃

勞務公司與建筑企業(yè)簽訂勞務分包合同的財務風險管控

關于規(guī)范勞動用工管理的對策與建議

我國現(xiàn)階段有哪幾種用工制度？各有什么特點？

實際施工人招用勞動者與承包人之間有無法律關系？｜法官札記 144

【生活與法】派遣工可不可以向用工單位辭職

拖欠農民工工資發(fā)包方應程擔那些責任？

焦點財稅

用工荒”背后的真相?。?！

農民工就業(yè)心態(tài)調研：不愿返不能返不敢返|返鄉(xiāng)潮|招工難|農民工

漯河日報

百企復工快速調查系列報告 ——人力資源服務業(yè)篇

新政：不再強制建筑企業(yè)與農民工簽訂勞動合同！不符合建立勞動關系的可簽訂用工書面協(xié)議！

關注 | 稽查利劍懸空！2020，嚴查勞務公司發(fā)票開具問題