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“來(lái)我辦公室一趟”，我只回了一句，對(duì)方嚇得立馬掛斷

體制內(nèi)底線建議：用好通訊錄，迅速融入

想在職場(chǎng)混得開(kāi)，3個(gè)辦公室潛規(guī)則要爛熟于心，輕松應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同事

想要在辦公室中混得好，這三高你要有，領(lǐng)導(dǎo)才喜歡

人到中年混得再差，也別從事這3個(gè)心累職業(yè)，過(guò)來(lái)人掏心窩子說(shuō)話

老領(lǐng)導(dǎo)的提醒：混得好的人，都看破了這5個(gè)職場(chǎng)真相，比努力重要

想在單位里混得好領(lǐng)導(dǎo)舉動(dòng)要明白1.領(lǐng)導(dǎo)偶爾指責(zé)的人領(lǐng)導(dǎo)既想提拔又怕別人不滿2.頻繁被領(lǐng)導(dǎo)稱贊的人，領(lǐng)導(dǎo)既離不開(kāi)也不會(huì)重用 3.領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)不訓(xùn)斥的人很難得到重視和提升4.領(lǐng)導(dǎo)每天都要訓(xùn)斥的人看著不順眼早晚

那些在職場(chǎng)中混得不如意的人，大多敗在這5點(diǎn)上

在單位里說(shuō)這十句話的人，通常都混得不差，看有沒(méi)有自己？

墻上掛天道酬勤，多半是愛(ài)使喚人的小領(lǐng)導(dǎo)，掛善上若水，一般混得不太

混得不好的人，通常有以下28個(gè)特征

一位混跡于職場(chǎng)多年的辦公室主任總結(jié)的人情世故，想要混得風(fēng)生水起，

職場(chǎng)智慧：要想在辦公室混得開(kāi)，你必須學(xué)習(xí)這三大黃金人脈術(shù)

職場(chǎng)笑話[3]

分機(jī)（微型小說(shuō)）

小小說(shuō)||尊 重

我今年30歲，剛上辦公室主任。今天陪領(lǐng)導(dǎo)...

領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)

領(lǐng)導(dǎo)會(huì)見(jiàn)客人，發(fā)消息讓兩分鐘后去找他，若非同事指點(diǎn)真就搞砸了

幽默段子：我手機(jī)莫名其妙的被人誤充了五十塊錢，可把我高興壞了

席延飛：優(yōu)秀的人，從不會(huì)這樣做

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汪行舟小小說(shuō)︱你找我嗎

領(lǐng)導(dǎo)不想提前退休，把辦公室鎖了不交鑰匙，經(jīng)理撬開(kāi)門后，當(dāng)場(chǎng)愣住！

混在機(jī)關(guān)（非常真實(shí)）--2

在職場(chǎng)上，能夠脫穎而出的人，除了能力強(qiáng)，還有四個(gè)特征

如何判斷一個(gè)人在單位混得好不好？