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原文:
【公司】以人致勝:來自世界級企業(yè)的人才法則
12家頂級企業(yè)的12條人才法則--不一定所有公司都懂得用人之道
櫻花衛(wèi)廚SAKURA 閱344 轉(zhuǎn)20
12家頂級企業(yè)的人才規(guī)則
二戰(zhàn)中蘇美 閱61
12家頂級企業(yè)的用人之道,你值得學(xué)習(xí)!
zsfruyi 閱287
世界知名企業(yè)的人才法則
cqtsgzf 閱64 轉(zhuǎn)3
名企如何造就“名牌”員工
廣東黃漢光 閱61 轉(zhuǎn)2
識別公司明星(1)
南岳藝苑 閱47 轉(zhuǎn)3
留住員工的心:送你15道“捆仙索”
廣州之虎 閱11111 轉(zhuǎn)2126
世界名企獨(dú)特的員工培訓(xùn)
小小牛刀 閱378 轉(zhuǎn)60
韋爾奇的簡單管理法則
迎澤物流 閱803 轉(zhuǎn)12
人才爭奪戰(zhàn)! 微軟提高大幅薪酬預(yù)算|微軟
bawuping 閱10
除薪酬外留住人才的技巧
雪痕 閱283 轉(zhuǎn)23
猶太人經(jīng)商思維法則
XiaoArly 閱404 轉(zhuǎn)26
招聘戰(zhàn)略人才
聯(lián)合參謀學(xué)院 閱123 轉(zhuǎn)5
【員工不是嬰兒!奧格爾維法則】
安肯心理 閱53
著名企業(yè)求職面試指南之一(求職面試技巧)
miyasa 閱2072 轉(zhuǎn)180
人才管理法則中271法則和361法則哪個更好?
光華賦能hztbc 閱26
【免費(fèi)管理講座】經(jīng)理人技能訓(xùn)練,面試的時候如何5分鐘淘汰6種人,識別人才!
仙人指路2 閱110 轉(zhuǎn)3
三大暗招反“跳槽”
妹子7姨 閱52 轉(zhuǎn)2
人力資源管理的4項主要工作
xzg013 閱154
五種最具影響力的商業(yè)模式——微軟、亞馬遜、戴爾、沃爾瑪、麥當(dāng)勞
張東鍵 閱343 轉(zhuǎn)18
經(jīng)理人技能訓(xùn)練,面試的時候如何5分鐘淘汰6種人,識別人才!
婧妹子 閱28
微軟允許員工永久在家辦公,羨慕嗎?
創(chuàng)業(yè)者李孟 閱39
微軟與戴爾放棄員工績效評估,但這似乎不是個好主意
lindan9997 閱67
美國科技公司最受員工歡迎的CEO:施密特居首
淘金漂流 閱58
“老板,我都快30歲了,別再給我畫餅了!”
四月的猴H 閱6444 轉(zhuǎn)236
公司核心人才的能力越強(qiáng)越好?慎重,要把核心人才轉(zhuǎn)化為組織能力
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搞懂這三個職場升遷法則,不用巴結(jié)討好誰
修省小兵 閱493 轉(zhuǎn)34
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微軟關(guān)閉游戲工作室,索尼已開始搶人
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雷鮑夫法則——一到八個字讓你事半功倍
堂堂之皇 閱77 轉(zhuǎn)6
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