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《創(chuàng)始人》—讀書筆記導(dǎo)圖分享

德魯克：讓你無所不能的八項管理技能

HR頂級高手必看的17本經(jīng)典書

領(lǐng)導(dǎo)者的九大管理智慧

醫(yī)院中層管理干部角色定位與有效管理（ppt62）

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

當(dāng)個好老板，絕不是多給員工發(fā)獎金就夠了，這三方面得拿手

管理者領(lǐng)導(dǎo)力如何提升的方法

領(lǐng)導(dǎo)：依勢而擅變

如何讓員工“愛上”工作？7個建議提高員工工作熱情

DAVIE的管理綜合隨述227

好的領(lǐng)導(dǎo)者跟管理者區(qū)別在哪里？看懂這幾點你離成功更進(jìn)一步！

激勵，如何做才會更有效？

他們“悲歡喜怒”的“領(lǐng)導(dǎo)生活”

陳春花：領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的本質(zhì)區(qū)別是什么？（一篇把二者關(guān)系講透了）

不會當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，誰肯死心塌地為你賣命！學(xué)會管理“36計”，指哪打哪

02-管理者的角色定位及認(rèn)知（布衣公子作品）2012

管理者最重要的角色—“領(lǐng)頭羊”

事不關(guān)錢，再怎么分，人也會走

淺談管理者的角色定位與認(rèn)知

【33講】領(lǐng)導(dǎo)如何通過教練的方式來培養(yǎng)團隊？

領(lǐng)導(dǎo)力并非只屬于CEO

陳春花：你懂「領(lǐng)導(dǎo)」嗎？

聽說你的團隊執(zhí)行力不強（項目管理））

要讓團隊成為實現(xiàn)組織績效的最強杠桿，沒有給力的領(lǐng)導(dǎo)者怎么行？

領(lǐng)導(dǎo)力 | 重塑管理：管理者，和你想象的不一樣

黃曉明毀了一個頂配團隊？ 未來需要什么樣的領(lǐng)導(dǎo)者

管理者就是「領(lǐng)導(dǎo)者」嗎？