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創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)? 創(chuàng)業(yè)才能看你具備有幾條—世界創(chuàng)業(yè)實驗室：創(chuàng)業(yè)指南|創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗|創(chuàng)業(yè)故事|創(chuàng)業(yè)...

《活得漂亮》：這種認知思維不僅事業(yè)干得漂亮，活得也漂亮

職場中“29歲現(xiàn)象”：是繼續(xù)打工還是創(chuàng)業(yè)？

我那么有才華，萬萬沒想到，不經(jīng)意間卻輸在了這點上

如果人人都不打工，這個世界就不會轉了？結果可能恰恰相反！

創(chuàng)業(yè)的最佳年齡是多少歲？

職場勝術：別讓慣性思維害了你

創(chuàng)業(yè)指南來了！《不是誰都能創(chuàng)業(yè)》筆記精華思維導圖值得一看

如果看不懂這些，沒有AI和35歲，未來5年很多人還要失業(yè)

職場：忽略這4件事，活該老板不信任你！

這三類老板習慣性地忽視員工，年輕人多加防范，才能全身而退

我35歲白手起家開始創(chuàng)業(yè)，因為用人不當先后5次破產(chǎn)，當我年賺千萬之后，發(fā)現(xiàn)越混越差的人都有這7種“思維”

給別人打工那么好，我就不勸你創(chuàng)業(yè)了

夢想很貴，空想白費，一億的小目標還需要這種方法守衛(wèi)

一位CEO的年終總結，句句扎心

陌生人，請“珍惜好當下”。

書單丨想贏在職場，需要閱讀這幾本書

同讀好書2018年度榜單，這12本書值得再讀一遍

ofo傳聞破產(chǎn)，90后創(chuàng)業(yè)真的不行？

老板傻X，該不該講？

疫情三年，一個創(chuàng)業(yè)者的66條思考

孫振耀：職業(yè)人士跟創(chuàng)業(yè)者的差別“你適不適合企業(yè)？” “你適不適合創(chuàng)業(yè)？”

換種思維方法，一切都會不一樣

可復制的領導力：被領導一句話噎死，你經(jīng)歷過嗎？

寧可睡地板也要做老板

為什么會被裁員？不以創(chuàng)業(yè)為目的的打工者，終將失業(yè)

北初說創(chuàng)業(yè)：想在互聯(lián)網(wǎng)上賺錢，你一定要知道的幾個技巧

你是適合打工，還是創(chuàng)業(yè)？（深度考量）

職場最不該有的3種思維，往往做老板后才明白……

在職場，要想出人頭地，你需要克服五種窮人思維，否則很難混出頭