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原文:
識人、用人、留人、管人的要訣 - 譚玉芳
企業(yè)管理者如何做到不怒自威
剛?cè)峄ビ?nbsp; 閱3043 轉(zhuǎn)449
企業(yè)用人,只求最合適不求最好
linda1168 閱1894 轉(zhuǎn)321
【領(lǐng)導(dǎo)如何選人用人?做不了“豬八戒”,沒...
MrKujng 閱157 轉(zhuǎn)12
領(lǐng)導(dǎo)者如何選人用人?牢牢記住這“8戒”,否則沒人跟你混
中單元東戶 閱126 轉(zhuǎn)7
沒有一個(gè)老板承認(rèn)這是誤區(qū)
天 驕 閱566 轉(zhuǎn)94
管理與用人
林中清晨 閱2013 轉(zhuǎn)412
優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的用人藝術(shù)精要有哪些?
很拽很拽的小伙 閱557 轉(zhuǎn)8
管理就是借力,借力首在用人!
漸華 閱144 轉(zhuǎn)11
領(lǐng)導(dǎo)者的用人智慧:讀懂這6條方圓之道,你就悟透了用人的精髓
若悟369 閱27 轉(zhuǎn)9
葛小松:人才不是找出來的,是用出來的
天道酬勤197102 閱164 轉(zhuǎn)6
?【職場智慧】如何有效避免招聘選拔和人員使用的風(fēng)險(xiǎn)
過去式@@ 閱82 轉(zhuǎn)2
越成功的企業(yè),往往管理上越有這3大特征,難怪執(zhí)行力那么強(qiáng)
新用戶87852597 閱9 轉(zhuǎn)2
透過現(xiàn)象我們找到了這3個(gè)原因
蓋雅學(xué)苑 閱24
領(lǐng)導(dǎo)提升教導(dǎo)力,員工進(jìn)步有動(dòng)力!
miyasa 閱2688 轉(zhuǎn)43
提升領(lǐng)導(dǎo)力 領(lǐng)導(dǎo)的九項(xiàng)行為藝術(shù)
老刻刀 閱1694 轉(zhuǎn)235
選人與用人之道論創(chuàng)業(yè)管理
朱工原創(chuàng) 閱49
談?wù)勵(lì)I(lǐng)導(dǎo)者的用人藝術(shù)
盧秀華的圖書館 閱6497 轉(zhuǎn)141
對人才不能求全責(zé)備
關(guān)愛未來 閱830 轉(zhuǎn)16
企業(yè)用人需要設(shè)立哪些具體原則
磨坑人 閱104 轉(zhuǎn)7
領(lǐng)導(dǎo)者的用人藝術(shù)
牧羊人8 閱972 轉(zhuǎn)114
員工無能,錯(cuò)在領(lǐng)導(dǎo),送給所有管理者!
shelbypf 閱46 轉(zhuǎn)3
“企”業(yè)無“人”則止
思想者札記 閱56
領(lǐng)導(dǎo)者識人用人:閱人無數(shù),不如閱人有術(shù)
企業(yè)思想家 閱814 轉(zhuǎn)77
當(dāng)好總經(jīng)理的三項(xiàng)基本功
zhw9888 閱1634 轉(zhuǎn)203
只有精明雇主會(huì)做的七件事
lindan9997 閱79
特雷默定律:企業(yè)里沒有無用的人才
理明易 閱993 轉(zhuǎn)64
李嘉誠的用人之道和管理藝術(shù)
糊涂蟲的投資 閱890 轉(zhuǎn)80
諸葛亮那么聰明,蜀國卻最先滅亡,究竟為什么?
會(huì)吃會(huì)喝 閱1128 轉(zhuǎn)73
領(lǐng)導(dǎo)人的選才之眼
*夢的衣裳* 閱250 轉(zhuǎn)37
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