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超過一年沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定，員工如何維權(quán)？

工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體、時(shí)效及起算時(shí)間、受理部門

申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)效是多久？

勞動(dòng)者申請(qǐng)認(rèn)定工傷期限（時(shí)效）的中止、中斷問題

工傷申請(qǐng)超過時(shí)效的處理方法

超過工傷申請(qǐng)期限能否直接提起工傷賠償之訴？| 勞動(dòng)法庫(kù)

法院對(duì)超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限

論對(duì)超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限的勞動(dòng)者救濟(jì)

民事案件中必須掌握的26個(gè)常用數(shù)字

新《工傷保險(xiǎn)條例》逐條詳讀（三）——工傷認(rèn)定

最高院觀點(diǎn)：工傷認(rèn)定申請(qǐng)的法定期限（好具體）

工傷認(rèn)定程序

【收藏】2022版：工傷認(rèn)定具體流程及注意事項(xiàng)！

北京市工傷認(rèn)定辦法解析

解讀江西工傷認(rèn)定工作規(guī)程新規(guī)

勞動(dòng)法規(guī)定，工傷事故后的4個(gè)時(shí)限要注意，否則可能沒有賠償金

工傷保險(xiǎn)政策解讀（三）

工傷鑒定程序

太原市工傷認(rèn)定

無人作證，職工受傷后如何認(rèn)定工傷？ | 工傷法律人

工傷賠償必須掌握的三大時(shí)效

勞動(dòng)者維權(quán)需要留意的“時(shí)效”

超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)期的職工仍享有工傷待遇賠償請(qǐng)求權(quán)

勞動(dòng)者想要順利維權(quán)，這5個(gè)禁區(qū)一定要避免

您關(guān)心的“用人單位的權(quán)利與義務(wù)”問題都在這里

超出申請(qǐng)期限的工傷認(rèn)定申請(qǐng)是否應(yīng)受理

工傷事故發(fā)生之日不等同于工傷事故傷害發(fā)生之日

問題詳情

職工發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些費(fèi)用？

用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，職工能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？