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雇員傷人，雇主承擔(dān)什么樣的責(zé)任？

如何區(qū)分勞動關(guān)系與雇傭關(guān)系的區(qū)別.docx

提供勞務(wù)者受害責(zé)任的解釋論：以《侵權(quán)責(zé)任法》第35條為中心

沒有建筑資質(zhì)的承包人所雇員工受損,該案如何處理?

雇工在上下班途中應(yīng)否認定為從事雇傭活動

同案中既主張交通事故責(zé)任糾紛，又提出提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛訴求之裁判規(guī)則

雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，責(zé)任如何分？

勞務(wù)分包關(guān)系與雇傭關(guān)系中的當(dāng)事人賠償責(zé)任！

雇傭關(guān)系與承攬關(guān)系在法律實務(wù)中的區(qū)分

【案例分析】承運人發(fā)生交通事故致人損害，托運人是否承擔(dān)責(zé)任？

雇傭關(guān)系與承攬關(guān)系的區(qū)別

法說家事 | 從本案看雇傭關(guān)系與承攬關(guān)系的區(qū)別

雇員灑農(nóng)藥中毒身亡 雇主依法擔(dān)責(zé)被判賠32萬

從案例中看雇傭合同與承攬合同的區(qū)分

提供勞務(wù)者受害賠償與第三人侵權(quán)賠償競合的裁判規(guī)則

案例研究：員工造成他人損害，用人單位承擔(dān)責(zé)任后能否追償？

雇主責(zé)任與交通事故侵權(quán)責(zé)任競合案例整理

雇員獲得的建筑施工人員團體意外傷害保險賠償款不能折抵雇主的賠償款

代理詞（被告，追償權(quán)）

無訟閱讀｜提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案探析

雇主為雇員購買意外保險 不能免除其侵權(quán)損害賠償責(zé)任

雇員致人損害賠償后可否向雇主追償

交通事故中用人單位與雇主是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任？

雇員闖禍，雇主為什么要擔(dān)責(zé)？

雇員受傷雇主可否向第三人追償

【案例點評】雇員之間打架受傷 雇主是否需要賠償

心軟放過肇事者 非工受傷誰買單？

雇傭賠償責(zé)任與侵權(quán)賠償責(zé)任發(fā)生競合，權(quán)利人是否可以同時起訴雇主和侵權(quán)人？