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案例 | 年休假是否必須勞動者先提出休假申請？

享受未休年假工資，“申請”是必經(jīng)的前提嗎？

年度內未休完年假過期作廢的規(guī)定合法嗎

員工突然辭職導致未休當年年休假，公司需折算工資嗎？| 勞動法庫

“買年休假”有規(guī)可依

2016最全版:30問徹底搞懂帶薪年休假?。ǔ敿毘瑢嵱茫﹟法行天下劉秋蘇

帶薪年休假怎么安排？| HR勞動法庫

沒休完的年假辭職時能折現(xiàn)嗎？

用人單位統(tǒng)一組織外出，能否視為安排帶薪年休假？

勞動爭議裁判規(guī)則—年休假如何休

主張年休假需要破解的五大誤區(qū)

員工逾期未申請年休假視為放棄？太傻太天真！| 勞動法庫

公司能規(guī)定員工年休假未休視為放棄？別傻了！

法律一點通 | 年假未用完被清零，合法嗎？

職工年休假有哪些法規(guī)文件

2017勞動法最新規(guī)定，離職時年假工資怎么算，你知道嗎？

新員工年休假應從什么時候開始算?

2017新勞動法：單位不給年休假？補償標準要比你想象的高！

帶薪年休假會一年一清零嗎?答案在這里

2018勞動法規(guī)定：不給員工年休假？就該這樣維權！（建議收藏）

職工未申請休年休假并不等于放棄權利

職工帶薪年休假是怎么計算的？(查悅社保的回答,5贊)

談談帶薪休年假的那些事

年假未休算主動放棄？北京人力社保局：可獲3倍工資

@打工人！年底沒休完的年假怎么辦？能拿3倍工資嗎

用人單位統(tǒng)一組織外出旅游能否視為安排帶薪年休假?

婚假、喪假、探親假、病假年休假假期和待遇的法律規(guī)定

如何計算未休年休假的工資