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青年科技人才成長面臨的五大挑戰(zhàn)

上海發(fā)布重磅科技體制改革文件，科研項(xiàng)目勞務(wù)費(fèi)可繳納社保和公積金

接地氣！六部委聯(lián)合發(fā)文優(yōu)化科研管理機(jī)制 將實(shí)施“里程碑”式管理

山東探索科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)“包干制”，允許將成果所有權(quán)賦予科研人員

科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)用于績效支出部分最高可達(dá)60%

民革陜西省委會：建議將高校成果轉(zhuǎn)化效果與科研人員評價(jià)相結(jié)合

浪費(fèi)嚴(yán)重！哈工大等三家單位被科技部點(diǎn)名批評，還有……

按科技創(chuàng)新規(guī)律提高資源配置效率

［首藏作品］（2964）江蘇科技改革30條：一攬子新政回應(yīng)科研人員關(guān)切

別讓科研人員精力都耗在報(bào)表上

趙剛：提升科技核心競爭力

數(shù)千億元科技經(jīng)費(fèi)未來將怎么用？ 改革劍指三大頑疾

讓科研人員省心、省力、更有動力——科技管理體制改革增強(qiáng)創(chuàng)新活力

中國發(fā)布丨不要求青年科研人員參加應(yīng)酬性活動 五部門發(fā)布減負(fù)行動3.0

2020年度市科技計(jì)劃專項(xiàng)資金績效評價(jià)報(bào)告

誰能干、誰干得好，就支持誰！

[重磅]高校院所創(chuàng)新政策一冊通：科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、審計(jì)與司法保...

如何全面客觀評價(jià)科技成果轉(zhuǎn)化成效？

加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理 推動事業(yè)發(fā)展

國辦重磅發(fā)文！擴(kuò)大科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理自主權(quán)

@科研人員，科研經(jīng)費(fèi)管理有這些大變化！

【科研話題】“好人”報(bào)銷制的寬與嚴(yán)

從科研人員角度看當(dāng)前我國基礎(chǔ)研究存在的問題

【主編講堂】法國的科技評估（評價(jià)）

為科研人員“減負(fù)”！多份重磅文件發(fā)布

政策松了綁 知識值了錢

我國省實(shí)驗(yàn)室人才建設(shè)機(jī)制

科研間接費(fèi)用管理的幾點(diǎn)思考