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原文：公司降低了員工70%的工資，員工要求補(bǔ)足差額卻敗訴 | 公司法研

勞動(dòng)保障萬事通 2012-06-13

天 QQ1272672134 閱108 轉(zhuǎn)3

多久不發(fā)工資算是拖欠工資?

飛虎catzbc 閱195 轉(zhuǎn)2

我沒簽勞動(dòng)合同，過了試用期，未滿一個(gè)月，因?yàn)楣ぷ魈郏朕o職，但老板不發(fā)我工資，我該怎么辦？

莪：佷快楽閱13277 轉(zhuǎn)7

發(fā)工資時(shí)要注意看！這項(xiàng)工資公司沒權(quán)利扣，你知道嗎

尚慧文化圖書館閱42

試用期未被通過，企業(yè)會(huì)正常發(fā)工資嗎？

知識(shí)的力量666 閱25

01 企業(yè)可以隨意調(diào)崗調(diào)薪嗎？處理不當(dāng)有什么后果？

7dzrfopvsr3p2o 閱10

HR干貨 | HR必備的50條勞動(dòng)法要點(diǎn)（絕對實(shí)用?。?/div>

戀珠閱7531 轉(zhuǎn)144

用人單位如何合法降薪？

jiayin1009 閱2304 轉(zhuǎn)5

2017年新勞動(dòng)法：用人單位可以隨意調(diào)崗調(diào)薪嗎?

海岸kd9r526du2 閱13601 轉(zhuǎn)32

用人單位調(diào)崗調(diào)薪注意事項(xiàng)

9733 閱1269 轉(zhuǎn)14

2018勞動(dòng)法規(guī)定：公司不發(fā)工資條也違法！您知道嗎？

萬寶全書閱689 轉(zhuǎn)9

勞動(dòng)者不同意調(diào)崗，公司就可以解除勞動(dòng)合同嗎？

徐徐月半灣閱2618 轉(zhuǎn)12

【收藏細(xì)讀】法官為您選編的勞動(dòng)爭議實(shí)用案例（十一篇）｜附：勞動(dòng)用法三字訣｜鄭水強(qiáng)

lgzlawyer 閱196 轉(zhuǎn)10

調(diào)崗的正確姿態(tài)【下】 | 實(shí)務(wù)派

春秋a 閱119 轉(zhuǎn)7

員工調(diào)崗不調(diào)薪企業(yè)違法須賠償

國軍12 閱498 轉(zhuǎn)7

最高院法官：勞動(dòng)爭議重點(diǎn)問題司法處理及違紀(jì)與離職管理

獨(dú)立合同工閱214 轉(zhuǎn)8

人力資源全流程風(fēng)險(xiǎn)防控

第二種咨詢閱67 轉(zhuǎn)8

你的工資少算了嗎？最低工資、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資……到底有什么聯(lián)系？

拔涉者文摘閱88 轉(zhuǎn)2

2017勞動(dòng)法：公司不發(fā)工資條也違法！工資條的重要性不可不知

服裝設(shè)計(jì)師閱400 轉(zhuǎn)2

【調(diào)研報(bào)告】《勞動(dòng)合同法》實(shí)施中典型疑難問題的調(diào)研報(bào)告（三）

天壇之家閱159 轉(zhuǎn)5

XX集團(tuán)公司操作指引學(xué)習(xí)資料匯編（調(diào)崗調(diào)薪）.doc

愛是你我的書店閱201 轉(zhuǎn)5

法官解析：如何判斷用人單位單方調(diào)崗的正當(dāng)性？

汝聲的爸爸閱170 轉(zhuǎn)5

她隱孕入職，公司怎么辦？（附送大招）| 勞動(dòng)法庫

孔祥中律師閱385 轉(zhuǎn)4

HR疑難操作之調(diào)崗調(diào)薪

快億圖書館閱152 轉(zhuǎn)4

用人單位單方調(diào)崗時(shí)能否調(diào)薪？ | 威科先行勞動(dòng)法庫

THY7655 閱93 轉(zhuǎn)3

勞動(dòng)合同約定的12個(gè)典型錯(cuò)誤（很實(shí)用）| 勞動(dòng)法庫

尚在征程閱170 轉(zhuǎn)3

對考核排名靠后的員工能調(diào)崗調(diào)薪嗎？（公報(bào)案例）

快樂英平閱259 轉(zhuǎn)3

勞達(dá)律所丨企業(yè)單方降薪勝訴標(biāo)準(zhǔn)！最優(yōu)選擇是這個(gè)

shenhaoyun 閱235 轉(zhuǎn)3

案例精選|用人單位通過末位淘汰制調(diào)崗調(diào)薪是否合法？

悲壯的尼古拉斯閱154 轉(zhuǎn)6

員工被隔離，公司能否停止支付隔離期間的工資？能否調(diào)崗調(diào)薪？

QQ少主閱668 轉(zhuǎn)3

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