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如何預(yù)防和解決因辭退引發(fā)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛|-南方律師在線深圳分站

辭退的“五不要”——附金牌律師指導(dǎo)意見

用人單位濫用違紀(jì)處罰引起勞動糾紛問題探析

如何確定勞動者是否構(gòu)成嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度

企業(yè)能否對員工罰款？部分企業(yè)“違者罰款”爭議多（轉(zhuǎn)載）

如何正確撰寫《解除勞動合同通知書》

公布員工違紀(jì)事實和處理結(jié)論，侵害員工名譽(yù)權(quán)嗎？（附注意事項）

3個問答，為你解讀“打卡考勤”那些事兒

如何辭退嚴(yán)重違反規(guī)章制度的員工？牢記8個字6句口訣！

公示違紀(jì)員工錯誤是否侵害名譽(yù)權(quán)？

按累計式處罰解雇員工，行不行？

企業(yè)勞動用工風(fēng)險防控實務(wù)操作參考手冊

開除、辭退、除名有啥子區(qū)別？又有哪些情況能拿到補(bǔ)償金？

如何判斷和認(rèn)定嚴(yán)重違紀(jì)行為？

嚴(yán)重違反規(guī)章制度解除勞動合同的風(fēng)險

HR合法辭退違紀(jì)員工的4個處理要點及案例詳解

江三角律師事務(wù)所

【實務(wù)派】來，看看你的規(guī)章制度靠譜嗎？

【警惕】老板要開違紀(jì)員工，HR遇到這種棘手問題，看此篇職場指南就夠了。

勞動者違紀(jì)，用人單位如何行使單方解除權(quán)？141007

公司辭退員工都說自己合法？不，這8點違反任何一點都是違法辭退

解雇嚴(yán)重違紀(jì)員工的技巧和方法 | 人力資源法律

員工不服從管理的解除尺度把握

下屬違紀(jì)，主管被連坐，一并同時辭退是否合法？

因嚴(yán)重違紀(jì)解除員工，這些法律風(fēng)險不得不知！

員工幫同事打卡被辭退，法官：這種做法干擾了考勤制度！判決……

解雇嚴(yán)重違紀(jì)員工，為何公司頻頻失利？

錯用“嚴(yán)重違章”條款解除勞動者合同 單位賠償6.5萬

網(wǎng)友炸鍋！海爾四名員工因午休被開除，午休權(quán)是否受法律保護(hù)？

男子上班時間登陸支付寶遭辭退，高院：屬嚴(yán)重違紀(jì)行為，辭退合法