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重讀經(jīng)典：《任正非：北國之春》

任正非《北國之春》背后的故事

任正非首次會見，這個讓他數(shù)百次熱淚盈眶的人

我翻譯了任正非的《北國之春》，日本讀者：中國騰飛的時代到來了！

《華為的管理模式》讀后感

任正非：不需要感恩，只需要契約。

華為公司---企業(yè)興衰

老板們，不要再抱怨員工不夠努力！看看華為是如何讓員工拼命的

華為那么成功，為什么沒有一座華為大廈任正非的回答讓人點贊

寧愿賠10億，也要辭退7000員工，任正非這么做究竟為了什么？

任正非發(fā)表4000字長文，透露華為最新戰(zhàn)略動向，值得所有公司學(xué)習(xí)！

任正非：華為的秘訣就是“管好干部、分好錢”！

華為員工節(jié)后第一天上班姍姍來遲，任正非:走好，不送!

厲害了我的哥，華為還有這4大不為人知的秘密

工資大曝光！華為背后不為人知的高工資，看了你還想去華為嗎？

投資者可以從任正非先生身上學(xué)到什么？

任正非回應(yīng)華為清理部分老員工, 緣由令人沒有辦法狡辯, 你怎么看?

《任正非管理的真相》閱讀筆記

任正非兩次患癌后，華為也開始集中投資大健康？

華為為什么虧損10億也要讓7000員工辭職？看完后驚了！

任正非僅占1.4%股份 為何還能牢牢掌控華為？

風(fēng)流人物：功成不在我——任正非

從任正非《華為的冬天》看企業(yè)人文管理

華為（上）：拼命三郎的荊棘路 日經(jīng)中文網(wǎng)

任正非回應(yīng)華為清理部分老員工，緣由令人沒有辦法狡辯，你怎么看？

一個0股份，一個股份不到1%，稻盛和夫和任正非的大局觀

讀任正非《華為的冬天》

為什么要跟同事搞好關(guān)系？華為輪值董事長：不要一團和氣的集體！

華為創(chuàng)始人任正非，華為靠什么管理人才，35條深度思考值得收藏

遇到問題是一個人提升的機會，請珍惜面前的問題