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原文：“能干就干，不能干就滾！”一提加薪就被懟？聰明人都是這樣做的

年末了，我們來談?wù)勅绾尾拍苌?/div>

帥湯007 閱70 轉(zhuǎn)4

職場(chǎng)好文：那些升職快的年輕人，都有這三個(gè)特點(diǎn)

很拽很拽的小伙閱274 轉(zhuǎn)5

為什么認(rèn)真工作的人反而不能升職加薪？

芳草屋845 閱120

為什么升職加薪的不是你？

wenxuefeng360 閱35

和老板談升職加薪的4大禁忌

茂林之家閱1130 轉(zhuǎn)21

為什么升職加薪的總是那些愛遲到的人？

拔涉者文摘閱8169 轉(zhuǎn)182

一個(gè)36歲人給你提個(gè)醒：職場(chǎng)中，不要試圖用努力去感動(dòng)你的老板

彪悍貓先生閱9102 轉(zhuǎn)364

老板，請(qǐng)警惕這種人 —— 任正平|管理文庫|博銳管理在線專家頻道，匯聚管理精英，展現(xiàn)最新銳的管理思想

sallypeng 閱720 轉(zhuǎn)64

常見的職場(chǎng)潛規(guī)則有哪些？

墨子連山閱17 轉(zhuǎn)2

白領(lǐng)：如何做個(gè)職場(chǎng)“潛力股”

牛筋草閱1383 轉(zhuǎn)103

如果不幸在公司邊緣部門工作，怎么辦？

快讀書館閱3656 轉(zhuǎn)11

遇到公司內(nèi)斗，該如何妥善處理（員工篇）

niexiangwu 閱5769 轉(zhuǎn)5

從通知被裁員到被老板挽留，我意識(shí)到了這項(xiàng)能力的重要性

V薇拉閱247 轉(zhuǎn)2

從來沒人感謝過自己的行業(yè)

閑談集錦閱46

如何匯報(bào)、總結(jié)自己的工作？

老板提拔干部其實(shí)最看重你的不是要能干或不能干，而是看重這一點(diǎn)

龍?jiān)谔熘?nbsp; 閱50 轉(zhuǎn)2

生活中，你能否混出頭的關(guān)鍵，跟這幾個(gè)“潛規(guī)則”有關(guān)，愿你明白

舒山有鹿閱246 轉(zhuǎn)28

我的工作能力很不錯(cuò)，卻升職無望

Joyce景紅閱134

【職場(chǎng)指路】HR不漲工資的原因是什么？

溫柔的TIGER 閱150

小課堂：如何和老板談升職加薪

JEFFI阿拉蕾閱40

永遠(yuǎn)不要去和老板談公平，想要升職加薪，先具備四個(gè)思維

職場(chǎng)生存法則說閱250 轉(zhuǎn)10

【楠蓉書香】陸琪：美麗的潛規(guī)則——給女性職場(chǎng)的十五條建議

楠蓉書香閱102 轉(zhuǎn)6

“我有5年工作經(jīng)驗(yàn)?！薄安唬阒皇前?年經(jīng)驗(yàn)用了5年！”

朱小豬zzy 閱52 轉(zhuǎn)6

你離升職加薪，可能就差一篇年終匯報(bào)了

lindan9997 閱21 轉(zhuǎn)5

升職加薪不如意，營(yíng)銷人員“要薪”有高招

CHINALNTS 閱34

又到年底：和老板怎么談升職加薪？（干貨篇，不看后悔）

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資深HR支招：五大黃金定律讓你縱橫職場(chǎng)-職場(chǎng)人生-職場(chǎng)風(fēng)云-搜狐社區(qū)

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