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返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)勞動力是鄉(xiāng)村振興重要人力資本

教育的社會功能

大學(xué)生考證調(diào)查報告

企業(yè)人力資源管理之薪資

什么是人才資本管理？ 人力資源VS人力資本

教育對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用

大學(xué)生就業(yè)問題分析報告

當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢及就業(yè)前景如何？

大學(xué)畢業(yè)生為何偏愛“北上廣深”？

專家視點:中國經(jīng)濟(jì)目前只是局部過熱

“城市搶人”，真的有用嗎？

關(guān)于培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型農(nóng)戶的政策建議

“老而不死”的日本

數(shù)字賦能助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)

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什么是人力資本管理系統(tǒng)（HCM）？

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技能型人力資本供需缺口與提升路徑

數(shù)字化時代下，員工認(rèn)可與激勵創(chuàng)新 | 《人力資本管理》電子微刊2020年1月刊新鮮出爐！

任正非：以人制勝，由人才壟斷到技術(shù)壟斷，由技術(shù)壟斷到市場壟斷

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德勤：2016年全球人力資本趨勢報告 | 今日報告

為什么純粹的招聘平臺未來是沒有市場空間的？

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646張思翀：高等教育有何經(jīng)濟(jì)價值

教育與社會生產(chǎn)力關(guān)系

從人口紅利到人力資本

數(shù)字經(jīng)濟(jì)對勞動力市場產(chǎn)生了怎樣的影響？一個近期的研究綜述