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這100條商業(yè)思考，幫我們讀懂張瑞敏

無標(biāo)題

「改革創(chuàng)新」張瑞敏：物聯(lián)網(wǎng)時代的價值觀，人的價值第一

第四次工業(yè)革命進(jìn)行時，張瑞敏用40分鐘講述了一個怎樣的故事？

國慶特刊 | 海爾：從人單合一到鏈群合約的進(jìn)化之路

張瑞敏對話倫敦商學(xué)院教授：人才，是企業(yè)未來最大的財(cái)富

第4篇 | 你真的了解海爾嗎？

32歲的海爾，你若盛開，清風(fēng)自來

走過那么多工廠，海爾仍然可以顛覆認(rèn)知 | 走進(jìn)標(biāo)桿工廠

張瑞敏在海爾集團(tuán)第八屆職工代表大會上的演講：出發(fā)吧，哥倫布號

張瑞敏最新演講 | 出發(fā)吧，哥倫布號！

深度起底海爾“人單合一”：一場“因人而起”的戰(zhàn)略革命

海爾：人單合一

海爾，中國企業(yè)的奇跡

張瑞敏退休 一個時代結(jié)束

這本跨度23年的隨筆，顛覆了西方企業(yè)管理方法論 | 同讀一本書

研究|海爾人力資源管理有九大創(chuàng)新

海爾“燈塔”張瑞敏，一把錘子砸出的硬核人生

探析海爾制——從模式到范式打造管理新生態(tài)

海爾集團(tuán)董事局主席張瑞敏：未來產(chǎn)品會被場景替代，行業(yè)會被生態(tài)覆蓋

海爾告別張瑞敏，迎來周云杰時代

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代，中國品牌的答案

【干貨】下一個倒下的會不會是海爾

張瑞敏帶給海爾的內(nèi)驅(qū)力—張瑞敏管理思想整理

管理智慧-海爾：從“砸冰箱” 到“砸組織”

【CEO來信】

互聯(lián)網(wǎng)時代需要新的管理模式

海爾模式：從輸出產(chǎn)品與品牌到輸出管理和思想