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京東危機(jī)的思考

贏在組織 |從人才發(fā)展到組織升級(jí) 如何確保企業(yè)轉(zhuǎn)型成功

馬云老師：傳承是個(gè)技術(shù)活兒

阿里3年18次組織升級(jí)，只因這8個(gè)字

年輕人該去什么公司

創(chuàng)業(yè)公司不同階段的組織能力需求

直播回顧 | 如何打造支撐戰(zhàn)略的組織能力

讀感“善人善人之師，不善人善人之資” |粉絲投稿

獻(xiàn)給走在路上的人

湯維維 vs. 車品覺(jué)：數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型中，企業(yè)架構(gòu)該如何調(diào)整？| W訪談

企業(yè)在確定戰(zhàn)略目標(biāo)之后，需要適合的人才隊(duì)伍去擔(dān)當(dāng)使命，履行職責(zé)

你是組織喜歡or討厭的人才

直擊｜阿里：已初步完成統(tǒng)一作戰(zhàn) 未來(lái)將聚焦組織效率

阿里釘釘宣布三大升級(jí)！支持手機(jī)無(wú)信號(hào)打卡

“退而不休”的馬云，和準(zhǔn)備了十年的隱退計(jì)劃

創(chuàng)意創(chuàng)新的南陽(yáng)產(chǎn)業(yè)園——打造智慧化的產(chǎn)業(yè)生態(tài)

你知道嗎？3年18次組織企業(yè)升級(jí)……

被阿里唯一開(kāi)除的合伙人，背后折射馬云怎么樣的用人觀？

最新，劉強(qiáng)東卸任京東集團(tuán)CEO，新任CEO登場(chǎng)......

人才管理 | 鄧康明 ：老板最需要什么樣的HR？

阿里2女將人事調(diào)整：蔣芳任CPO 彭蕾專注螞蟻金服

順豐借殼上市 低調(diào)的王衛(wèi)身價(jià)過(guò)千億

【一手快訊】單日銷量逾千萬(wàn)：阿里為何看好易果生鮮

“操盤(pán)手”張勇：阿里是如何把雙十一做火的

如何減少企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)帶來(lái)的潛在風(fēng)險(xiǎn)？

上萬(wàn)企業(yè)和云鳥(niǎo)一起進(jìn)軍新零售？玩轉(zhuǎn)供應(yīng)鏈?zhǔn)顷P(guān)鍵

阿里+居然 京東和紅星三方混戰(zhàn)，誰(shuí)將獲勝？

未來(lái)京東真能成為中國(guó)第一大B2C電商平臺(tái)嗎？

全國(guó)產(chǎn)業(yè)帶“回血”之戰(zhàn)，為什么天貓雙11是最佳主場(chǎng)？