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把批評變成一種激勵(lì):這樣責(zé)備下屬,他會(huì)反過來感激你
愚蠢領(lǐng)導(dǎo)易犯的10個(gè)錯(cuò)誤
若悟369 閱75 轉(zhuǎn)4
領(lǐng)導(dǎo)能力測試題
快樂精靈和天使 閱15349 轉(zhuǎn)332
?領(lǐng)導(dǎo)者管理下屬的2個(gè)核心9個(gè)技巧,最少看3遍,管人真的很實(shí)用
彪悍貓先生 閱4056 轉(zhuǎn)294
批評教育下屬的五大策略
秀水拖藍(lán) 閱1508 轉(zhuǎn)200
員工犯了錯(cuò),好領(lǐng)導(dǎo)不打壓不懲罰,如何讓其心服口服?
老夏分析師 閱402 轉(zhuǎn)7
從18羅漢到11萬精兵,阿里的組織管理贏在哪?
快讀書館 閱453 轉(zhuǎn)30
批評后的及時(shí)鼓勵(lì)
新用戶0250RKRa 閱336
致勝領(lǐng)導(dǎo)力與激勵(lì)藝術(shù)(ppt 80)
zrynhzp 閱186 轉(zhuǎn)21
領(lǐng)導(dǎo)力決定執(zhí)行力
朽木軒 閱97 轉(zhuǎn)16
萬億美金教練-坎貝爾的領(lǐng)導(dǎo)力法則
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如何提高領(lǐng)導(dǎo)力,組織管理者不能不知!
江山攜手 閱136 轉(zhuǎn)3
彼得·德魯克萬字長文:論創(chuàng)新、戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)力
中山春天奏鳴曲 閱546 轉(zhuǎn)16
DAVIE的管理綜合隨述232
afire,davie 閱223 轉(zhuǎn)10
你身上有沒有領(lǐng)導(dǎo)能力?這里有12個(gè)維度(一)
倪云華新知 閱80 轉(zhuǎn)8
領(lǐng)導(dǎo)新生代,而非管理新生代
聯(lián)合參謀學(xué)院 閱151 轉(zhuǎn)7
作為管理者如何提升領(lǐng)導(dǎo)力
管理進(jìn)階一天天 閱67 轉(zhuǎn)7
【27講】管理人員如何培養(yǎng)自己獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格?
李正治講績效 閱263 轉(zhuǎn)5
如何當(dāng)好95后的領(lǐng)導(dǎo)?|首席人才官
信息的竊賊 閱94 轉(zhuǎn)5
管理和領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別:管理者回答問題,領(lǐng)導(dǎo)者提出問題
宋洋sy 閱27 轉(zhuǎn)4
遷就和寬容,是最大的不負(fù)責(zé):濫好人的6種行為,會(huì)坑了你的公司
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8.6日:致勝領(lǐng)導(dǎo)力與激勵(lì)藝術(shù)
溫柔一刀刀 閱68
司銘宇講師為平安人壽保險(xiǎn)300位管理層培訓(xùn)《新生代員工的管理與激勵(lì)》企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
司銘宇銷售培訓(xùn) 閱15
卓越領(lǐng)導(dǎo)的情商管理
意靜松沉 閱553 轉(zhuǎn)49
肥皂水理論應(yīng)用的五個(gè)原則與十二種方法
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被領(lǐng)導(dǎo)批評時(shí),牢記這3點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)反而給你加薪!
長白山圖書館藏 閱150 轉(zhuǎn)6
巧妙批評下屬的13種方式(下)
超越夢想之上 閱87 轉(zhuǎn)5
領(lǐng)導(dǎo)者批評下屬的20個(gè)經(jīng)典套路,用好了,下屬挨了罵還得感激你
金日九 閱231 轉(zhuǎn)3
員工管理工作中的八個(gè)學(xué)會(huì)(1)
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