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怎么給領(lǐng)導提意見，讓領(lǐng)導接受還不反感，這幾點要記住

開會時領(lǐng)導讓你提意見，3招應對，不僅不犯錯，他還高看你一眼

學會這4點，領(lǐng)導是什么人一目了然

判斷領(lǐng)導能否更近一步，值得跟隨，看他對上對下對自己的態(tài)度

任慶為聊：領(lǐng)導對你說這三句話的時候，就是開始誆你的時候，千萬別信以為真

職場上如何給領(lǐng)導提意見

怎么懟領(lǐng)導，才能獲得領(lǐng)導的賞識？掌握這5個技巧，讓領(lǐng)導聽你的

【瘦唐僧409】成為自己討厭的那種人，未必是件壞事

你說我沒能耐才被人當軟柿子捏，那能耐是說有就有的嗎？

老領(lǐng)導被邊緣2年，退休離開時出現(xiàn)奇怪一幕，新領(lǐng)導見此場景臉色鐵青！

職場中，一個人是否優(yōu)秀，領(lǐng)導從這3個細節(jié)就能看出來！

機關(guān)工作，最重要的是把握形勢懂得變通，而非刻意強調(diào)對錯和原則

大學教授：教育孩子這三個原則最重要，孩子將來會大有出息的

《溝通的方法》：從溝通框架到18種溝通場景，一網(wǎng)打盡職場溝通難題

不折騰擾民的領(lǐng)導是最好的領(lǐng)導，這里有一個例子

工作中這樣贊美領(lǐng)導，領(lǐng)導很受用，同事還不煩！小技巧關(guān)乎前途！

領(lǐng)導開會讓提意見, 記住這三點, 領(lǐng)導不僅不會怪罪反而還會被提拔

給領(lǐng)導提意見，笑趴下了！

開會時，領(lǐng)導讓你提意見，低情商張嘴就說

請愛惜自己的羽毛，如果以后還想展翅高飛！

我給領(lǐng)導提意見

大秘教你給領(lǐng)導提意見的藝術(shù)「原創(chuàng)」

給領(lǐng)導提意見，這3點不注意，不僅領(lǐng)導不接受，反而會被打擊報復

職場里面，不要成為這4種人，能力再強也得不到重用

職場老油條告訴你：在職場，能力很重要，態(tài)度也同樣重要

職場應嚴守的10大“潛規(guī)則”

跟對一個領(lǐng)導有多重要？

真正讓領(lǐng)導決定提拔你的，不是能力有多強，而是這四種態(tài)度多堅決

開會請牢記，這五種事爛肚里都不能表態(tài)，為者必成眾矢之的

領(lǐng)導對你不滿的六個征兆，一定要重視起來