让工作变快乐的15个黄金法则（一）:1.把上班当“带薪学艺”；2.别怕得罪人，要敢拒绝；别玻璃心，要厚脸皮

让工作变快乐的15个黄金法则（二）:4.跳出工具人思维；5.从“执行者”变“共谋者” ；6.第三招：用“离职心态”工作

快乐工作的15个黄金法则（三）:有蘑菇心态；提升T型能力；不要焦虑2小时和8公里以外的事情

快乐工作的15个黄金法则（四）:切忌受害者心态；切忌哼哼心态；切忌透明人心态

快乐工作的15个黄金法则（五）:那咋了；无所谓；没必要

让工作变快乐的15个黄金法则（一）:1.把上班当“带薪学艺”；2.别怕得罪人，要敢拒绝；别玻璃心，要厚脸皮

职场上，你不得不烂熟于心的21条潜规则（一）

像高手一样发言：3个反人性表达法则

在任务执行中遇到困难时，如何寻求领导的支持?

工作中遇到困难，千万别不好意思跟领导开口，把握这几点十分重要

工作中，轻装上阵，拥抱零包袱

在单位，闷声做个狠人，没必要跟领导显摆你的才华，也没必要向下属炫耀你的功绩，更没必要跟同事计较他的愚蠢，狠人都只用这3招

告诉你一个残忍的人际关系，你和领导、同事的关系，其实并不取决于你对别人有多好，而是取决于你的强弱，手上筹码的多少，牢抓这3个关键

领导想要废掉你，不会天天打压你，也不会天天叫你打杂，更不会直接开掉你，最有效的方法是这一招

领导想要废掉你，不会天天打压你，也不会天天叫你打杂，更不会直接开掉你，最有效的方法是这一招

在单位：人到中年，请好好经营你的35-55岁，不要对领导充满敌意，也不要把同事当作密友，更不要沉迷底层社交，布局好这3件事

在单位里，奉劝40到50岁后的中年人，只要不被开除，熬过中年危机，干到退休就是成功

人到中年|在职场，中年人最聪明的活法就是沉默

人到中年，看开，看淡，看清，看透！

邓真海：正视不足，找准短板，重拾信心再出发